MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru: 9466, specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
Operator produkcji komponentów motoryzacyjnych
Miejsce pracy: Niemcy, Meckenheim
Zakres obowiązków:
- Wykonywanie prac związanych z produkcją części metalowych i z tworzyw sztucznych dla branży motoryzacyjnej
- Obsługa maszyn produkcyjnych, w tym praca przy piecu przemysłowym
- Kontrola jakości wytwarzanych elementów oraz ich obróbka
- Pakowanie i konfekcjonowanie gotowych produktów
- Realizacja prostych i powtarzalnych zadań pomocniczych w procesie produkcji
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy fizycznej lub produkcyjnej, preferowane w sektorze automotive lub produkcji tworzyw sztucznych
- Gotowość do pracy zmianowej
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełny etat według niemieckiego prawa pracy, z gwarantowaną liczbą godzin i możliwością nadgodzin
- Stawkę podstawową 17,75 EUR za godzinę pracy
- Premię miesięczną +100 EUR netto dla osób znających język niemiecki
- Komfortowe zakwaterowanie z dostępem do Internetu blisko miejsca pracy
- Podwyższone stawki za pracę nocną (22,19 EUR/h) i nadgodziny
- Pełnopłatne dni wolne z okazji świąt
- Pełny wymiar urlopu wypoczynkowego
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja
