Praca.pl Praca Niemcy Spawacz Niemcy
Operator robota spawalniczego

Operator robota spawalniczego

Exbud Konstrukcje Sp. z o.o.
Niemcy, Bawaria
pracownik fizyczny
pełny etat
umowa o pracę
pomoc w relokacji
5 dni temu

Firma EXBUD z powodzeniem działa na rynku przez ponad 45 lat, zarówno w Polsce, jak i za granicą. W 2019 roku spółka EXBUD Konstrukcje nabyła aktywa, w tym Wytwórnię Konstrukcji Stalowych przy ul. Peryferyjnej w Kielcach i rozszerzyła transgraniczną działalność na terenie Niemiec.

Dzięki oddziałowi w Niemczech, EXBUD Konstrukcje Sp. z o. o. skutecznie obsługuje kontrakty w branżach prefabrykacji, automotive, metalowej i produkcji na niemieckim rynku. Firma zapewnia nie tylko najwyższą jakość usług, lecz także przejrzystość, łatwość współpracy i minimalizację ryzyka poprzez krótkie ścieżki komunikacyjne. 

Działalność EXBUD to harmonijne połączenie doświadczenia i innowacyjności, co sprawia, że jesteśmy solidnym partnerem dla przedsiębiorstw zarówno w Polsce, jak i w Niemczech. 

Jako pracodawca, EXBUD oferuje stabilność, perspektywy długofalowego zatrudnienia oraz przyjazną atmosferę współpracy. Nasz zespół wyróżnia się wysokimi standardami jakości, troską o bezpieczeństwo pracowników oraz wartościami takimi jak uczciwość i transparentność, tworząc atrakcyjne miejsce pracy.
Operator robota spawalniczego
Miejsce pracy: Niemcy, Bawaria
Opis stanowiska:
  • Samodzielna obsługa robota spawalniczego (zgrzewanie, spawanie).
  • Wprowadzanie drobnych poprawek spawalniczych i korygowanie parametrów.
  • Dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy.
Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub na stanowisku spawacza.
  • Gotowość do podjęcia pracy w systemie trzech zmian.
  • Mile widziana podstawowa znajomość j. niemieckiego (nie jest to warunek konieczny).
Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowym środowisku w firmie o stabilnej pozycji na rynku.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę tymczasową.
  • Dodatkowe premie do wynagrodzenia.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Bezpłatne zakwaterowanie (z dostępem do Internetu), dojazd do pracy, narzędzia, odzież pracowniczą oraz środki BHP.
  • Prywatną opiekę medyczną w Polsce z możliwością wykupienia pakietu dla członków rodziny.
  • Dodatkowe ubezpieczenie UNIQA.
EXBUD MOBILITY SP. Z O. O., nr cert.  26910.
KLAUZULA RODO
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Exbud Mobility Sp. z o. o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane mogą być przekazywane do EXBUD Budownictwo Sp. z o.o. oraz Exbud Konstrukcje Sp. z o.o. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rekrutacje@exbud.pl.
Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę:
  • w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje);
  • w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, nasza ocena Twoich predyspozycji do zajmowania określonego stanowiska);
  • • w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest wymagany w systemie eRecruiter do Twojej prawidłowej identyfikacji;
  • w oparciu o Twoją zgodę (m.in. dane, które dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, np. Twój wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców);
  • prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę);
  • zbadania satysfakcji z procesu rekrutacji (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
  • ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
  • na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes).
Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.

Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 36 miesięcy; a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 36 miesięcy.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem rekrutacje@exbud.pl. lub naszym Inspektorem Ochrony Danych.

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY ADMINISTRATORA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 04.05.2016) informuję, że
1. Administratorem danych osobowych jest : Exbud Mobility Sp. z o.o. ul. Piwowarska 30 25-561 Kielce W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@abi-net.pl lub pod numerem telefonu  +48 795626770
2.  Administrator przetwarza dane zgodnie z prawem, zbiera je dla oznaczonych, zgodnych z prawem celów i nie poddaje dalszemu przetwarzaniu niezgodnemu z tymi celami. Dane są zbieranie jedynie w adekwatnym, niezbędnym i koniecznym zakresie w stosunku do celów, w jakich są przetwarzane.
3. Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4.Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
5. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
6. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
7. Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcą Państwa danych osobowych będzie Exbud Mobility Sp. z o.o., Państwa dane mogą być przekazywane do EXBUD Budownictwo Sp. Z o.o. oraz Exbud Konstrukcje Sp. z o.o.
8. Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 3 lata.
Prawa osób, których dane dotyczą
20. Mają Państwo prawo do:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych;
5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
9. Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Aplikuj teraz
 

Poznaj

Exbud Konstrukcje Sp. z o.o.

Firma EXBUD z powodzeniem działa na rynku przez ponad 45 lat, zarówno w Polsce, jak i za granicą. W 2019 roku spółka EXBUD Konstrukcje nabyła aktywa, w tym Wytwórnię Konstrukcji Stalowych przy ul. Peryferyjnej w Kielcach i rozszerzyła transgraniczną działalność na terenie Niemiec.


Dzięki oddziałowi w Niemczech, EXBUD Konstrukcje Sp. z o. o. skutecznie obsługuje kontrakty w branżach prefabrykacji, automotive, metalowej i produkcji na niemieckim rynku. Firma zapewnia nie tylko najwyższą jakość usług, lecz także przejrzystość, łatwość współpracy i minimalizację ryzyka poprzez krótkie ścieżki komunikacyjne.


Działalność EXBUD to harmonijne połączenie doświadczenia i innowacyjności, co sprawia, że jesteśmy solidnym partnerem dla przedsiębiorstw zarówno w Polsce, jak i w Niemczech.
Jako pracodawca, EXBUD oferuje stabilność, perspektywy długofalowego zatrudnienia oraz przyjazną atmosferę współpracy. Nasz zespół wyróżnia się wysokimi standardami jakości, troską o bezpieczeństwo pracowników oraz wartościami takimi jak uczciwość i transparentność, tworząc atrakcyjne miejsce pracy.

Podobne oferty

  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy    praca zdalna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Spawacz TIG / MAG / Elektroda

    INDMONT SP. Z O.O. SP.K.   Niemcy   
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    spawanie remontowe, warsztatowe, prefabrykacja, spawanie rurociągów;
  • Spawacz MAG 135

    Quality Welding Services   Niemcy, Badenia Wirtembergia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: spawanie konstrukcji stalowych;
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.
  • Spawacz MAG / ALU

    RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG   Niemcy, Krefeld    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Prace spawalnicze na halach.
  • Spawacz MAG / TIG

    RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG   Niemcy, Frankfurt nad Menem    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Prace spawalnicze na hali.
  • Ślusarz / Spawacz

    Budtech GmbH   Niemcy, Werlte    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Umiejętność spawania i obsługi elektronarzędzi. Sumienność, zaangażowanie i pracowitość. Znajomość rysunku technicznego.
  • Spawacz TIG / WIG

    Franke + Pahl GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 500 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska spawanie metodą TIG/ WIG kontrola jakości wykonywanych detali praca z rysunkiem spawalniczym.
  • Spawacz MIG / MAG

    Franke + Pahl GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 500 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska spawanie metodą MIG/MAG 135/ 136 spawanie w pozycjach wymuszonych spawanie czołgów i wozów pancernych spawanie stali czarnej i pancernej (doczołowo, pachwina)
  • Spawacz

    IMS GmbH   Niemcy, południe Niemiec    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   13 000 - 18 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska: Pobieranie i sprawdzanie prawidłowego materiału do obróbki; Spawanie różnych konstrukcji stalowych; Prace ślusarskie przygotowawcze, przygotowywanie materiału do obróbki; Wykonywanie prac ślusarskich i spawalniczych zgodnie z dokumentacją techniczną; Bieżąca kontrola...