-LOVELEC+ to czeska marka rowerów elektrycznych z ponad 10 letnim doświadczeniem w branży. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Opiekun Marki (Brand Manager)
Szukasz pracy, która da Ci mnóstwo satysfakcji?
- Doɫącz do nas i pracuj z nami nad rozwojem marki rowerów elektrycznych LOVELEC.
- Wpisz swoje DNA w markę LOVELEC, współpracuj bezpośrednio z producentem i weź udział w tworzeniu silnej marki w obszarze e-mobility.
- Zostań członkiem naszego młodego, postępowego zespołu, z nami nie będziesz się nudzić.
Opiekun Marki (Brand Manager)
Miejsce pracy: Czeski Cieszyn
Opis stanowiska:
- Odpowiedzialność i zarządzanie zespołem marketingowym
- Podnoszenie świadomości marki LOVELEC
- Współtworzenie strategii marketingowej marki, planu PR i koordynacja działań PR
- Odpowiedzialność za plany marketingowe, planowanie budżetu i jego realizację
- Tworzenie i koordynacja treści marketingowych (sieci społecznościowe, zdjęcia, filmy, banery oraz materiały promocyjne firmy)
- Planowanie i organizacja targów firmowych i wydarzeń marketingowych
- Współpraca z dostawcami zewnętrznymi
- Niezbędne raportowanie do bezpośredniego przełożonego i kierownictwa firmy
- Współpraca w zespole marketingowym
Wymagania:
- Minimalne wykształcenie średnie - kierunek marketing, komunikacja marketingowa itp.
- Wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku, min. 3 lata jako warunek podstawowy (doświadczenie w branży rowerowej to dodatkowy atut)
- Język angielski na poziomie B1-B2 (+ znajomość podstaw języka czeskiego nie jest warunkiem, ale będzie dodatkowym atutem)
- Znajomość Google Adwords, Google Analytics, SEO, znajomość content marketingu
- Znajomość mediów społecznościowych (FB, Instagram, .…)
- Znajomość pakietu Microsoft Office
- Znajomość procesu kampanii marketingowej
- Kreatywne myślenie i dbałość o szczegóły
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Niezależność, elastyczność, gracz zespołowy
- Odporność na stres
- Prawo jazdy kategorii B
Oferujemy:
- Ciekawą pracę w młodym zespole z dużymi możliwościami samorealizacji
- Możliwość udziału w budowaniu i rozwoju marki e-mobility
- Możliwość bezpośredniej współpracy z producentem rowerów elektrycznych oraz bezpośredniego wpływu na produkt końcowy
- Rabaty pracownicze na produkty z naszego portfolio
- 20 + 5 dni urlopu
- Bony na posiłki
- Komputer służbowy i telefon komórkowy
- Premie finansowe za wykonanie zadań specjalnych