Opiekun / Opiekunka nad osobami starszymi (m/k/n)
Miejsce pracy: Całe Niemcy
W pracy w domu opieki ważna jest komunikatywna znajomość języka niemieckiego – dla dobrej współpracy z personelem oraz w kontakcie z podopiecznymi.
Twoje zadania:
- pomoc seniorom w podstawowych czynnościach pielęgnacyjnych
- wsparcie pielęgniarek i pielęgniarzy w bieżącej pracy
- troska o komfort i bezpieczeństwo mieszkańców domu opieki
- stosowanie się do obowiązujących procedur higienicznych
Wymagania:
- doświadczenie zawodowe w opiece nad osobami starszymi lub ukończona szkoła w kierunku opiekuna medycznego / opiekuna seniorów
- dobra znajomość języka niemieckiego
- samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków
- własny samochód – dodatkowy atut (dojazdy między zakwaterowaniem a miejscem pracy)
Pracodawca oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość długoterminowej współpracy
- pełny etat – około 35 godzin tygodniowo
- wynagrodzenie od 16,30 € brutto za godzinę pracy
- dieta dzienna 20 € netto
- zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- dodatki do wynagrodzenia:
- 25% za nadgodziny i pracę nocną
- 50% za pracę w niedziele
- 100% za pracę w święta
- premia 300 € po trzech miesiącach pracy
- miesięczna premia produktywności 50 €
- dodatek urlopowy i świąteczny
- bezpłatna odzież robocza
- możliwość wypłaty zaliczek w cyklu tygodniowym
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się ze wszystkimi kandydatami!
Osoby zainteresowane prosimy o swoje zgłoszenia za pomocą przycisku aplikowania.
CV jest wymagane, ale można je przesłać w późniejszym terminie.
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie
