Ogłoszenie numer: 185528, z dnia 2012-02-23
ONTOS
Jesteśmy polską agencją pośrednictwa pracy zarejestrowaną pod numerem 4824 w KRAZ. Oferujemy legalną pracę w Wielkiej Brytanii (opieka zdrowotna). Zapewniamy życzliwą i kompetentną - oraz bezpłatną - obsługę osób poszukujących pracy, a także indywidualne podejście do oczekiwań naszych kandydatów. Bezpłatnie tłumaczymy CV, przygotowujemy dokumenty niezbędne w procesie rekrutacji, pomagamy zorganizować przejazd na miejsce pracy, zapewniamy pomoc i wsparcie przez cały czas pobytu za granicą.
Opiekunka/ Opiekun Osób Starszych
Miejsce pracy: Wielka Brytania
Opis stanowiska
Opieka nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi w ośrodkach opiekuńczych polega na pomocy we wszystkich codziennych czynnościach (m.in. w myciu, ubieraniu, toalecie, utrzymywaniu higieny osobistej, spożywaniu posiłków przyjmowaniu lekarstw, spacerach). Konkretny zakres obowiązków zależy od profilu ośrodka i potrzeb rezydentów.
Wymagania
- Dobra lub bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Znajomość zakresu obowiązków i charakteru pracy opiekuna.
- Zaświadczenie o niekaralności.
- Dobry stan zdrowia.
- Życzliwość i rzetelność.
- Chęć podjęcia pracy na min. 12 miesięcy.
Mile widziane
- Doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub niepełnosprawną (prywatne lub zawodowe, chętnie w brytyjskim domu opieki).
- Ukończone szkolenia NVQ2 lub NVQ3.
- Referencje od poprzednich pracodawców.
- Możliwość rozpoczęcia pracy w ciągu 1-4 tygodni.
- Elastyczność dotycząca lokalizacji miejsca pracy.
Oferujemy
- roczny kontrakt z brytyjskim pracodawcą (legalność zatrudnienia, płatny urlop, świadczenia społeczne, stałość zatrudnienia i wyznaczona ścieżka awansu zawodowego - szkolenia NVQ) ;
- stawki od £6.08 do ok. £7.50/h brutto ;
- kontrakty na 36h - 42h tygodniowo (zmiany dzienne, nocne, także weekendy) ;
- możliwość nadgodzin ;
- zapewnione zakwaterowanie (£55 - £90 z rachunkami na tydzień) ;
- możliwość rozpoczęcia pracy w ciągu miesiąca;
- bezpłatne tłumaczenie dokumentów niezbędnych do podjęcia pracy ;
- dobór oferty zatrudnienia pod kątem oczekiwań kandydatów ;
- pomoc w organizacji przejazdu na miejsce pracy ;
- stały kontakt i miłą obsługę ze strony biura polskiego i brytyjskiego ;
- możliwość udziału w rekrutacji dla kandydatów przebywających za granicą.
