Kim jesteśmy?
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Aktualnie prowadzimy dla naszego norweskiego Klienta - poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Piekarz
Miejsce pracy: Norwegia / Norwegia
Nr Ref.: P/NOR /05.16
Opis stanowiska:
- Praca jako piekarz na terenie Norwegii
Wymagania:
- Wykształcenie kierunkowe
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego jako warunek konieczny
- Minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia jako piekarz od 2011 roku
- Elastyczność, gotowość do pracy w weekendy
Oferujemy:
Przed wyjazdem w Polsce:
- Szczegółową prezentację warunków zatrudnienia, prowadzoną przez przedstawiciela z Norwegii, podczas finalnego spotkania rekrutacyjnego
- Pomagamy w dopełnieniu wszelkich formalności związanych z rozpoczęciem pracy w Norwegii.
- Bezpłatny tygodniowy kurs specjalistyczny dla kucharzy, który odbywa się na południu Polski.W trakcie kursu zapewnione jest bezpłatne wyżywienie i zakwaterowanie.
W Norwegii:
- Legalne zatrudnienie na czas nieokreślony w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy
- Możliwość długoterminowej współpracy
- Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy
- Pomoc z znalezieniu zakwaterowania w Norwegii
- Możliwość skorzystania z programu Adecco Fordel oferującego m.in. pakiety rabatowe, dofinansowanie szkoleń lub zajęć poza godzinami pracy (np. zajęcia sportowe, sprzęt sportowy).
- W wyniku zatrudnia w oparciu o norweską umowę pracy pracownikom przysługują inne świadczenia jak np.: pełne ubezpieczenie zdrowotne, odprowadzanie składek emerytalnych i.t.p
