TTM Healthcare wiodąca irlandzka firma rekrutacyjna zapewnia doskonałe warunki pracy i relokacji dla pielęgniarek i pielęgniarzy z Polski. Pełen pakiet bezpłatnych usług wspierających proces rekrutacji sprawia, że kandydaci otrzymują pracę bezstresowo.
Czekamy na osoby pragnące rozwijać karierę na Zielonej Wyspie. Dla komfortu kandydatów zapraszamy na rozmowy kwalifikacyjne bezpośrednio z pracodawcą, którym jest wysokiej klasy sieć domów opieki pielęgniarskiej z Dublina, które odbywać się będą w Warszawie dn. 19 października. Posiadamy do objęcia 18 wolnych stanowisk pracy:
Opis stanowiska:
Dostępne stanowiska pracy dla pielęgniarek oraz absolwentów pielęgniarstwa.
Domy Opieki zlokalizowane w bardzo dobrych dzielnicach Dublina, charakteryzują się wysokim standardem opieki. Zmechanizowane, eleganckie i nowoczesne stanowią azyl dla pensjonariuszy.
Praca w systemie zmianowym, typowy tydzień 36-42 godziny (3 do 4 zmian 12-godzinnych), klasyczna rotacja zmian dziennych i nocnych według grafiku. Zmiany niedzielne płatne o 25% więcej.
Stanowisko RGN obejmuje typowe zadania pielęgniarskie, administrowanie leków, prowadzenie dokumentacji pielęgniarskiej, wstrzyknięcia, umawianie wizyt lekarskich, monitorowanie stanu rezydentów, pomiary ciśnienia, temperatury, wsparcie psychologiczne, kontakt z najbliższą rodziną rezydentów, zarządzanie podległym zespołem Healthcare Assistant w zakresie nadzorowania standardów czystości i higieny pacjentów.
- kwalifikacji do wykonywania zawodu pielęgniarki;
- rejestracji w Izbach Irlandzkich ABA lub chęci do jej przystąpienia (zobacz pielęgniarki w Irlandii/rejestracja ABA na www.ttmi.pl)
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego;
- chęci pracy w międzynarodowym zespole oraz pozytywnej postawy względem pracy;
- chęci do podjęcia pracy na min. 12 miesięcy;
- stawienia się w ładnym stroju i pozytywnym nastroju na rozmowy kwalifikacyjne w Warszawie dnia 19 października;
- pensję dla pielęgniarek z doświadczeniem od 16 do 18 euro na godzinę;
- 25% dodatek za pracę w niedziele i Bank Holiday;
- możliwość podjęcia pracy dla pielęgniarek jako Healthcare Assistant do momentu uzyskania rejestracji ABA lub w celu podszlifowania języka przed przejściem na stanowisko pielęgniarskie;
- umowę na pełny etat z pełnym ubezpieczeniem emerytalnym i zdrowotnym;
- pakiet szkoleń oraz kursów rozwijających kompetencje pielęgniarskie na koszt pracodawcy;
- pakiet gratisowego zakwaterowania na start;
- możliwość relokacji z rodziną, pomoc w zapisaniu dzieci do szkoły etc.;
- pełne wsparcie w procesie rekrutacji i spełnieniu formalności oraz zakwaterowaniu;