Praca za granicą 2017 - Rekrutacja w Poznaniu (20.12.)
Miejsce pracy: Niemcy, różne lokalizacje
Nr ref.: PRA/REK/P1
SILVERHAND (KRAZ 7822) jest firmą godną zaufania z wieloletnim stażem na rynku, mającą zasięg międzynarodowy.
Spotkanie Rekrutacyjne w Poznaniu
Praca za granicą 2017
Warunek konieczny: komunikatywna znajomość j. niemieckiego lub angielskiego (mile widziana znajomość języka norweskiego lub holenderskiego)
Zapraszamy wszystkie osoby chcące w nowym roku rozpocząć pracę w: Niemczech, Austrii, Norwegii, Holandii, Islandii, Danii lub Belgii
Data i miejsce spotkania:
- Poznań, ul. Towarowa 41/1 (na przeciwko Dworca PKP)
- 20.12.2016 (wtorek)
- w godzinach 9.00 - 16.00 (winda A, piętro 1)
Przyjdź na spotkanie i zapewnij sobie najlepszą ofertę pracy!
Na spotkanie prosimy o zabranie ze sobą:
- CV
- świadectwa ukończenia szkoły kierunkowej (mile widziane)
- inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje, uprawnienia do wykonywania danego zawodu
- dowód osobisty
- mile widziane pozytywne referencje od byłych pracodawców
Praca za granicą 2017 - Rekrutacja w Poznaniu (20.12.)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
Do udziału w procesie rekrutacyjnym zachęcamy wszystkie osoby zainteresowane pracą jako:
- Elektryk, elektromechanik
- Mechanik / lakiernik / blacharz samochodowy
- Mechanik / monter maszyn
- Programista / operator maszyn CNC
- Hydraulik, monter instalacji sanitarnych i grzewczych
- Monter wentylacji / klimatyzacji / instalacji chłodniczych
- Spawacz 135/136/141/111/311
- Ślusarz
- Stolarz, Cieśla
- Pracownik produkcji / fizyczny
- Operator wózków widłowych (różne rodzaje)
- Kierowca KAT. C, C1, CE, D, T
- Pracownik budowlany (m.in. malarz, murarz, dekarz, regipsiarz, zbrojarz)
- i inne
Wymagania:
Wymagania wobec Kandydatów:
- doświadczenie w pracy
- komunikatywna znajomość języka obcego (warunek konieczny)
- mile widziane wykształcenie zawodowe, kierunkowe (obowiązkowe w przypadku Elektryków)
- motywacja do pracy za granicą
Oferujemy:
Oferujemy:
- stabilną pracę za granicą u sprawdzonych Pracodawców
- atrakcyjne wynagrodzenie
- zakwaterowanie zorganizowane lub opłacone przez Pracodawcę
- możliwość pracy w nadgodzinach
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- możliwość regularnych zjazdów do Polski
- ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
- respektowane prawo do urlopu
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
