Pracownica / Pracownik komponentów hydraulicznych z j. niemieckim
Miejsce pracy: Niemcy, ok. 20 km od Drezna (Saksonia)
Język niemiecki wymagany jest w miejscu pracy, jak również w celu omówienia spraw pracowniczych z opiekunem niemieckojęzycznym. Sprawy pracownicze (np. urlopy, zaliczki, zakwaterowanie itp.) ustala się w języku niemieckim.
Dołącz do zespołu zajmującego się produkcją innowacyjnych elementów dla branży rolniczej, budowlanej i medycznej. Szukamy osób z doświadczeniem w obróbce metalu, gotowych do pracy w systemie dwuzmianowym.
Zakres obowiązków:
- Montaż komponentów hydraulicznych zgodnie z rysunkami technicznymi
- Końcowy montaż wyrobów i kontrola jakości
- Dokumentowanie wykonanych zadań
- Wsparcie w produkcji i rozwoju nowych produktów
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w branży metalowej
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1
- Umiejętność czytania i pracy według rysunków technicznych
- Zdolności manualne i techniczne rozumienie procesów
- Prawo jazdy kat. B i własny samochód
- Chęć nauki i wysoka motywacja
Oferujemy:
- Umowę o pracę na czas nieokreślony
- Pracę w systemie 2‑zmianowym, pon–pt, godz. 5:30–23:00
- Stawkę 15,89–17,95 €/h + dieta + zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
- Premie: rekrutacyjna 300 €, produktywności 50 €/miesiąc + dodatki urlopowe i świąteczne
- Bezpłatną odzież roboczą i cotygodniowe zaliczki
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się ze wszystkimi kandydatami!
Osoby zainteresowane prosimy o swoje zgłoszenia za pomocą przycisku aplikowania.
CV jest wymagane, ale można je przesłać w późniejszym terminie.
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie
