Szukasz pracy w Niemczech? Mówisz komunikatywnie po niemiecku? Możesz złożyć u nas swoją aplikację i rozpocząć pracę w wybranym przez siebie terminie.
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
- stawkę godzinową od 14,30 € brutto + dietę za przepracowany dzień
- pracę na pełny etat w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00-19:00. Możliwość dowolnego ustalenia godzin pracy. Co 4-6 tygodni praca w soboty
- 300 € premii po trzech miesiącach zatrudnienia
- 50 € premii za wydajność miesięcznie wolnej od podatku
- dodatek urlopowy i dodatek świąteczny
- dopłaty do zakładowych programów emerytalnych
- darmowe ubrania ochronne
- do 30 dni płatnego urlopu
- zaliczki wypłacane na życzenie
- odbiór i kontrola, a także dalsze przetwarzanie i obróbka dostarczonych odpadów
- pomoc dostawcom w znalezieniu odpowiednich stacji rozładunku odpadów
- opieka nad klientami w naszym zakładzie utylizacji odpadów
- utrzymanie bezpieczeństwa, porządku i czystości w centrum recyklingu
- rzetelność, punktualność, samodzielność w pracy
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- przyjazne nastawienie do klienta, elastyczność, zaangażowanie i motywacja
- odporność fizyczna i umiejętność pracy w zespole
- prawo jazdy + samochód
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie