Pracownik działu wysyłkowego
Miejsce pracy: Wendlingen
OPIS STANOWISKA
- Kompletowanie zamówień
- Przygotowywanie towarów do wysyłki
- Obsługa systemu komputerowego
WYMAGANIA
- Doświadczenie w pracy na magazynie/produkcji min 6 miesięcy
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym
- Mile widziana możliwość wyjazdu własnym autem
OFERUJEMY
- Gwarantowane DARMOWE zakwaterowanie w pełni wyposażonym mieszkaniu
- Przed wyjazdem do pracy wysyłamy listę komend obowiązujących na magazynie
- Zawsze terminowo wypłacane wynagrodzenie
- Zawsze punktualnie odprowadzane świadczenia emerytalne i zdrowotne od ŚREDNIEJ KRAJOWEJ
- Pracę u sprawdzonego Klienta
- Opiekę Koordynatora polskojęzycznego
- DODATEK za eksploatację prywatnego pojazdu
- Możliwość wypracowania NADGODZIN
- Wynagrodzenie w przedziale 1200 EURO NETTO
- Płatny urlop wypoczynkowy
A jeśli polecisz nam znajomego z Twojej branży, którego polecisz, a który wyjedzie z nami do pracy za granicą, otrzymasz DODATKOWO 200 ZŁOTYCH (300 jeśli zna język kraju oddelegowania)
INFORMUJEMY, ŻE ODEZWIEMY SIĘ DO WYBRANYCH KANDYDATÓW.
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
