MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru: 9466, specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
Pracownik fizyczny przy produkcji komponentów samochodowych
Miejsce pracy: Niemcy, Meckenheim
Opis stanowiska:
- Prace przy produkcji elementów metalowych i z tworzywa sztucznego dla branży samochodowej
- Obsługa maszyn produkcyjnych, praca przy piecu
- Obróbka i kontrola jakości komponentów
- Konfekcjonowanie / pakowanie produktów
- Inne proste i powtarzalne prace pomocnicze na produkcji
Wymagania stanowiska:
- Mile widziane doświadczenie w pracach produkcyjnych/ fizycznych (najlepiej w branży automotive lub pokrewnej przy produkcji tworzyw sztucznych)
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełny etat (gwarantowana ilość godzin + możliwość nadgodzin) na bazie niemieckiego prawa pracy i płacy
- Podstawowa stawka godzinowa dla lokalizacji Meckenheim: 17,75 EUR/godz.
- Osoby ze znajomością języka niemieckiego dodatkowa premia +100 EUR netto miesięcznie
- Zakwaterowanie w bardzo dobrych warunkach w pobliżu miejsca pracy, z Internetem w cenie!
- Za pracę w porze nocnej (23:00 - 6:00) oraz nadgodziny stawka godzinowa 22,19 EUR
- W pełni płatne dni świąteczne wolne od pracy
- Pełny wymiar urlopu wypoczynkowego
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja
