Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Pracownik lotniska

PersonalPilot
Niemcy, Niemcy, Monachium
praca stacjonarna
3093 dni temu

PersonalPilot (Nr KRAZ 15273) jest międzynarodową firmą świadczącą usługi rekrutacyjne i outsourcingu HR dla europejskich pracodawców. Oferujemy zatrudnienie w zagranicznych firmach na terenie Europy, w oparciu o umowę o pracę obowiązującą w danym kraju.



PersonalPilot (Nr KRAZ 15273) jest polsko - niemiecką firmą świadczącą usługi rekrutacyjne
i outsourcingu HR dla niemieckich pracodawców.

 

Oferujemy zatrudnienie w niemieckich firmach, w oparciu o niemiecką umowę o pracę i pełne ubezpieczenie wraz z świadczeniami socjalnymi

Pracownik lotniska
Nr ref.: PP/875
Miejsce pracy: Niemcy / Niemcy, Monachium
Oferujemy:
  • umowa o pracę z niemieckim pracodawcą (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 10,13 euro brutto/h + 5 euro netto diety za każdy przepracowany dzień
  • składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
  • ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
  • stałą opiekę koordynatora - p. Monika Lipińska
  • respektowane prawo do urlopu
Główne zadania na stanowisku pracy:
  • załadunek i rozładunek bagaży
  • praca przy pasach bagażowych
Wymagania:
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego (poziom A2)
  • prawo jazdy kat. B

Jesteśmy również do Państwa dyspozycji pod numerem telefonu: +48 122 100 221

Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych poniższej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).Administratorem danych jest Personal Pilot sp. z o.o. z siedzibą w Węgrzcach (32-086), ul. Warszawska 15. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody."