MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru: 9466, specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
Pracownik na produkcji czekolady (k/m)
Miejsce pracy: Niemcy
Opis stanowiska
- Proste i powtarzalne prace przy produkcji czekolady / słodyczy
- Układanie i pakowanie towaru
- Kontrola jakości
- Inne prace pomocnicze
Wymagania stanowiska
- Mile widziane również pary / grupy (każda para / grupa mieszka i pracuje wspólnie na tej samej zmianie!)
- Gotowość do pracy zmianowej (w przypadku wystąpienia zmiany nocnej stawka wyższa o 25%)
- Oferta kierowana do osób mobilnych (własny transport w celu dojazdu do pracy z mieszkania firmowego)
- Znajomość języka oraz doświadczenie nie są wymagane!
Oferujemy
- Umowa o pracę na pełen etat
- Umeblowane i wyposażone zakwaterowanie - finansowane całkowicie (w przypadku lokalizacji przy granicy z Szwajcarią) lub w ok. 70% (inne lokalizacje) przez Agencję MGsolutions
- Bonus na start!
- Atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z niemieckim branżowym prawem pracy i płacy
- Pełny wymiar urlopu wypoczynkowego do wykorzystania
- Pomoc w rozliczeniu rocznym podatku - zwroty nawet do 1000-2000 EUR rocznie!
- Stałe wsparcie dwujęzycznych opiekunów!
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja