MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru: 9466, specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
Pracownik / Pracownica produkcji spożywczej i pakowania
Miejsce pracy: Niemcy, Hamburg
Opis stanowiska
- Zbieranie zamówień magazynowych w oparciu o zestawienia papierowe lub czytnik elektroniczny.
- Zabezpieczanie i pakowanie mrożonych wyrobów w standardzie eksportowym (zwykłe pakowanie gotowego asortymentu, bez patroszenia).
- Relokacja komponentów oraz asortymentu wewnątrz infrastruktury magazynowo-wytwórczej.
- Kontrola poprawności i estetyki przygotowanych do wysyłki paczek.
- Dbanie o porządek na stanowisku oraz pomoc przy prostych czynnościach pomocniczych.
Wymagania
- Posiadanie samochodu do celów dojazdowych na trasie zakwaterowanie – zakład.
- Elastyczność i dyspozycyjność do pracy rotacyjnej w harmonogramie zmianowym.
- Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego – na miejscu pracujesz w polskim środowisku.
- Mile widziane: Praktyka w operacjach magazynowych lub przy konfekcjonowaniu towarów.
Oferujemy
- Długofalowe i pewne zatrudnienie w oparciu o polsko-niemiecką umowę o pracę.
- Konkurencyjną podstawę godzinową (16,85 EUR brutto/h) oraz pełne rozliczenie wszystkich nadgodzin i premii w najbliższej wypłacie.
- Korzystne dopłaty do stawki: +25% za pracę nocną i nadgodziny, +50% za niedziele oraz +100% za święta.
- Dodatkowe premiowanie za wysoką frekwencję (100 EUR netto) oraz pakiet powitalny – zwolnienie z opłaty za mieszkanie przy pierwszej wypłacie.
- Dobrze wyposażone pokoje 2-osobowe w pensjonatach lub mieszkaniach o wysokim standardzie (maks. 25 km od pracy).
- Możliwość aplikacji razem ze znajomym lub partnerem/partnerką (gwarancja wspólnego mieszkania i tych samych zmian).
- Pełną opiekę i pomoc we wszystkich sprawach ze strony dwujęzycznego menedżera.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:
-
Administratorem Państwa danych osobowych jest MGCentral z siedzibą w Krakowie ul. Myślenicka 133. Dane kontaktowe administratora danych: administracja@mg-central.pl, tel.: 12 656 50 03.
-
Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iodo@mg-central.pl.
-
Dane osobowe zawarte w przekazanej przez Państwa aplikacji będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych i przedstawiania ofert w celu znalezienia dla Państwa odpowiedniej pracy (art. 6.1.a. RODO).
-
Dane osobowe przekazane przez Państwa dobrowolnie mogą być udostępniane pracodawcom i partnerom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji, zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane także naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, prawne, serwisowi IT, dostawcom aplikacji i usług hostingu.
-
Dane zostaną usunięte w przypadku odrzucenia Państwa aplikacji ze względu na niespełnienie podstawowych warunków prawnych wskazanych w ofercie pracy lub rok po wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych w celach rekrutacyjnych. Przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
-
Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Informacje dotyczące procedury zgłoszeń wewnętrznych sygnalistów:
W związku z procesem rekrutacyjnym w MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp.k., informujemy, że w naszej firmie obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, która została opracowana w celu zapewnienia transparentności oraz zgodności z ustawą o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024r. Procedura zgłoszeń wewnętrznych w MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp.k. ma na celu umożliwienie wszystkim pracownikom oraz kandydatom do pracy zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości, naruszeń prawa, a także innych nieetycznych lub niewłaściwych zachowań, które mogą mieć miejsce w związku z działalnością firmy. Jeśli w trakcie procesu rekrutacyjnego uzyska Pan/Pani informacje o jakichkolwiek naruszeniach prawa lub innych nieprawidłowościach, prosimy o skorzystanie z dedykowanych kanałów zgłoszeniowych opisanych w procedurze zgłoszeń wewnętrznych. Zgłoszenia można dokonać, korzystając z poniższych kanałów zgłoszeniowych: 1. Adres e-mail: sygnalisci@mg-solutions.pl 2. Adres siedziby: MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp.k., ul. Myślenicka 133, 30-698 Kraków Zgłoszeń nie można dokonywać w sposób anonimowy. Pełny tekst procedury zgłoszeń wewnętrznych dostępny jest w Dziale HR MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k., ul. Myślenicka 133, 30-698 Kraków. Gwarantujemy, że wszystkie zgłoszenia będą traktowane z najwyższą poufnością, a osoby dokonujące zgłoszeń będą chronione przed negatywnymi konsekwencjami w związku z dokonaniem zgłoszenia. Zapewniamy pełna ochronę praw osób zgłaszających, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. W przypadku pytań lub wątpliwości dotyczących procedury zgłoszeń wewnętrznych prosimy o kontakt z Joanna Mazur- osobą obsługującą zgłoszenia dostępną pod adresem mailowym: sygnalisci@mg-solutions.pl.
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja
