MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru: 9466, specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
Pracownik / Pracowniczka magazynu – dział chłodnia (artykuły spożywcze)
Miejsce pracy: Niemcy, Oldenburg
Zakres obowiązków:
- kompletowanie zamówień w magazynie spożywczym (praca w temperaturach ujemnych),
- obsługa systemu słuchawkowego (voice picking – język polski lub niemiecki),
- wykonywanie prostych prac magazynowych i pomocniczych,
- dbanie o prawidłową realizację zamówień.
Wymagania:
- gotowość do pracy zmianowej w warunkach chłodniczych,
- własny samochód do dojazdów z zakwaterowania do miejsca pracy,
- mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej,
- znajomość języka obcego oraz uprawnienia na wózki widłowe – dodatkowy atut (nie wymagane).
Oferujemy:
- umowę o pracę na pełen etat (gwarantowana liczba godzin + nadgodziny +25%),
- legalne zatrudnienie w Niemczech (A1, EKUZ, dodatkowe ubezpieczenie),
- stawkę podstawową: 17,50 EUR/h + premie (do 18,50 EUR/h),
- nadgodziny/nocne: 21,87 EUR/h,
- średnie wynagrodzenie netto: ok. 2 200 – 2 800 EUR/mies.,
- premię frekwencyjną 150 EUR netto + premie świąteczne i wakacyjne,
- zakwaterowanie w pobliżu pracy (ok. 100 EUR/mies. przy pełnym miesiącu),
- pełne wynagrodzenie za święta przypadające w dni robocze,
- dodatki za pracę nocną, nadgodziny i weekendy (niedziele +50%, święta +100%),
- wsparcie polskojęzycznego koordynatora oraz szkolenie w języku polskim,
- odzież termiczną zapewnioną przez pracodawcę.
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja
