Pracownik / Pracowniczka produkcji – nawijanie cewek
Miejsce pracy: Niemcy, okolice Drezna
Język niemiecki wymagany jest w miejscu pracy, jak również w celu omówienia spraw pracowniczych z opiekunem niemieckojęzycznym. Sprawy pracownicze (np. urlopy, zaliczki, zakwaterowanie itp.) ustala się w języku niemieckim.
Zakres obowiązków:
- obsługa i kontrola pracy maszyn produkcyjnych, w tym urządzeń do nawijania;
- wykonywanie nawijania cewek zgodnie z dokumentacją techniczną;
- przeprowadzanie wizualnej kontroli elementów przed dalszym etapem produkcji;
- korzystanie z narzędzi pomiarowych w celu sprawdzenia jakości wykonanych komponentów.
Wymagania:
- dobra koordynacja wzrokowo-ruchowa;
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego;
- podstawowe rozumienie zagadnień technicznych;
- gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym;
- posiadanie własnego samochodu.
Oferujemy:
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony;
- do 30 dni urlopu oraz ustawową ochronę zatrudnienia;
- możliwość przejścia na bezpośrednie zatrudnienie u pracodawcy;
- pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym;
- wynagrodzenie od 15,49 € brutto/h;
- dietę oraz zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym;
- premie: 300 € premii powitalnej po 3 miesiącach pracy, miesięczną premię efektywnościową 50 € (wolną od podatku), dodatek urlopowy i premię świąteczną;
- bezpłatną odzież roboczą oraz możliwość cotygodniowych zaliczek.
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie