MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru: 9466, specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
Pracownik Produkcji – Tworzywa Sztuczne (Branża Motoryzacyjna)
Miejsce pracy: Niemcy, Morsbach
Zadania:
- Proste i powtarzalne prace produkcyjne z elementami z tworzywa sztucznego
- Obsługa podstawowych maszyn produkcyjnych
- Kontrola jakości produktów
- Pakowanie wyrobów gotowych
- Inne prace pomocnicze na terenie zakładu
Wymagania:
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym i na różnych działach
- Sprawność fizyczna i praca w pozycji stojącej
- Punktualność i odpowiedzialność
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie niemieckiego prawa pracy
- Pełny etat z gwarantowaną ilością godzin i możliwość pracy dodatkowej w weekendy
- Zakwaterowanie z Internetem zapewnione i częściowo finansowane przez MGsolutions
- Atrakcyjne wynagrodzenie: prognozowane 1.600–1.900 EUR netto miesięcznie
- Dodatki za pracę w nadgodzinach i w nocy (25%)
- Premia frekwencyjna 100 EUR netto, premie półroczne (wakacyjna i świąteczna)
- Pełne płatne dni świąteczne i urlop wypoczynkowy
- Możliwość zaliczki w pierwszym miesiącu pracy
- Szkolenia w języku polskim i stała opieka polskojęzycznych koordynatorów
- Pomoc w rocznym rozliczeniu podatku w Finanzamt
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja