Chcesz zostać częścią dynamicznego i innowacyjnego zespołu?
W takim razie nasza oferta jest dla Ciebie idealna! Nasz klient to renomowany producent transformatorów średniego, niskiego i wysokiego napięcia, szyn prądowych, elementów z żywicą epoksydową oraz elektronicznych transformatorów pomiarowych i czujników.
Zdobądź pracę w przyszłościowej branży!
- Umowa o pracę: niemiecka umowa na czas nieokreślony, do 30 dni ustawowego urlopu, ustawowa ochrona przed zwolnieniem - następnie możliwość bezpośredniego zatrudnienia w firmie klienta
- Godziny pracy: od poniedziałku lub piątku (3 zmiany)
- Wynagrodzenie: stawka godzinowa od 15,49 € + dieta i zakwaterowanie (pokój jednoosobowy)
- Premie i korzyści: premia na start w wysokości 300 € po trzech miesiącach pracy + miesięczna premia za efektywność 50 € wolna od podatku + dodatek urlopowy + premia bożonarodzeniowa + darmowa odzież robocza + cotygodniowe zaliczki (wypłacane na życzenie)
- Nadzór i obsługa maszyn produkcyjnych / maszyn do nawijania
- Nawijanie cewek
- Kontrola wizualna powierzchni przed wprowadzeniem do użytku
- Praca z narzędziami pomiarowymi
- Bardzo dobra koordynacja wzrokowo-ruchowa
- Komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego
- Rozumienie zagadnień technicznych
- Zdolność do pracy w systemie 3-zmianowym
- Posiadanie samochodu osobowego jest obowiązkowe
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie
