MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru: 9466, specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
Pracownik produkcji
Miejsce pracy: Niemcy
Opis stanowiska:
- Proste i powtarzalne prace pomocnicze produkcyjne - niewymagające znajomości języka i doświadczenia
- Kontrola jakości
- Inne prace pomocnicze
Wymagania stanowiska:
- Punktualność i rzetelność
- Mobilność (własny samochód - tylko i wyłącznie w celu dojazdów do pracy z mieszkania firmowego) - w przypadku pary / grup wystarczy 1 samochód na parę / grupę (każda para i grupa pracuje i mieszka razem!
Oferujemy:
- Umowa o pracę - 100% etatu - niemieckie prawo pracy i płacy. Składki - kontynuacja w ZUS (A1)
- Mieszkanie firmowe (umeblowane, wyposażone z Internetem i miejscem parkingowym) - w ok. 75% dofinansowywane przez Agencje MGsolutions!
- Wysokie stawki godzinowe (branżowe) - 14,53 - 17,75 EUR
- Liczne dodatki i premie do wynagrodzenia (np. wakacyjna oraz świąteczna)
- 100% płatne dni świąteczne wolne od pracy
- Opieka dwujęzycznego managera projektu
- Pomoc naszego biura partnerskiego w odzyskaniu części odprowadzonego podatku dochodowego z niemieckiego urzędu skarbowego ("PIT") - nawet do 2.000 EUR za rok podatkowy
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja
