Poszukujemy zaangażowanych pracowników do pracy w szklarni (m/k/d): do transportu roślin, ich pielęgnacji i obsługi zraszaczy, oraz alternatywnie na stanowisko technika.
Pracownik szklarni (m/k/d) - bez znajomości j. niemieckiego
Miejsce pracy: Niemcy
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za regularne podlewanie uprawianych u nas roślin, ich pielegnację i transport, oraz przygotowywanie wysyłki. Przyczynisz się do sprawnego funkcjonowania łańcucha dostaw, oraz zapewnisz przestrzeganie wszystkich przepisów prawnych i wewnętrznych standardów bezpieczeństwa.
Ponieważ posiadamy dużą ilość techniki, a jesteś osobą w typie złotej rączki, możesz pracować samodzielnie, zajmując się serwisem urządzeń technicznych. Twoja rzetelność i poczucie odpowiedzialności mają kluczowe znaczenie dla sukcesu naszego zespołu.
Chętnie zatrudnimy również osoby, które są gotowe, przy naszym wsparciu, ukończyć szkolenie na prawo jazdy kategorii CE (w takim przypadku najpierw na stanowisko pracownika produkcji- umowa lojalnościowa na okres 2 lat).
Zakres obowiązków:
- podlewanie roślin w szklarniach
- komisjonowanie zamówień przed załadunkiem do klienta
- pomoc przy załadunku i rozładunku ciężarówek
- pomoc przy pracach w szklarni tj. przewożenie, wykładanie i sztaplowanie skrzyń z roślinami
- obsługa siewnika taśmowego (w razie zainteresowania, przy stawce 15€/godz. brutto)
- serwis i konserwacja urządzeń technicznych, w przypadku posiadania zdolności, znajomości oraz zainteresowania techniką
Kwalifikacje:
- ogólna znajomość roślin uprawnych (warzywa)
- odpowiedzialne podejście do pracy, rzetelność i punktualność
- gotowość do pracy w elastycznych godzinach, również w weekendy i święta
- mile widziane: zdolności techniczne, chęć zdobycia prawa jazdy kat. CE
- niewymagana znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie
Oferujemy:
- atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych: świadczenia kapitałowe, firmowa stołówka z obiadem
- zapewnione zakwaterowanie (pokoje 2 os. w kontenerze mieszkalnym) i wyżywienie (wliczone w cenę 200 €, potrącane co miesiąc z wynagrodzenia)
- dokładne i kompleksowe wdrożenie do pracy
- zróżnicowane stanowisko pracy z różnorodnymi zadaniami
- uzyskanie uprawnień do obsługi wózków widłowych oraz szkolenia zgodnie z BKrFQG
- możliwość pracy w nadgodzinach
- możliwość pracy w Soboty i Niedziele, płatne dodatkowo
- gwarantowane umową 174 godziny miesięcznie (rzeczywisty czas pracy między styczniem, a lipcem wynosi ponad 250 godzin miesięcznie)
- praca z wykorzystaniem tzw. konta czasu 30/22 (nawet po zakończeniu sezonu otrzymują Państwo wynagrodzenie za nadgodziny przepracowane w trakcie sezonu, co w praktyce oznacza ok. 30 tygodni rocznie u nas, w pracy, a kolejne 20 tygodni w Polsce, pobierając pełną wypłatę z puli nadgodzin)
- stała, pewna praca na podstawie niemieckiej umowy o pracę (nieopodatkowane dodatki: nocny +25%, za prace w Niedziele +50%, za pracę w święta +100%)
