Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Holandia
Pracownik szklarni - róże (nie wymagane doświdczenie)

Pracownik szklarni - róże (nie wymagane doświdczenie)

Beetsma Sp. z o.o. Agencja Pracy
Holandia
praca stacjonarna
3341 dni temu
Beetsma jest firmą należącą do holenderskiego holdingu Van Koppen & Van Eijk. Jesteśmy Zespołem Specjalistów, który od ponad 10 lat świadczy usługi krajowego i międzynarodowego pośrednictwa pracy. Od początku działalności staramy się realizować wizję marki Przyjaznej i takiej, która jest Blisko swoich pracowników. Oprócz budowania relacji biznesowych, nieustannie powiększamy wokół siebie społeczność, do której zapraszamy także Ciebie. Wiemy, że to Ludzie są największą wartością tej firmy. Wierzymy w nich i ich kompetencje. Cenimy ich pracę i zaangażowanie. To dzięki nim nieustannie się Rozwijamy. Nasza Firma to przede wszystkim ludzie. Bez nich, cele, które zdobywamy każdego dnia, nie byłyby osiągalne.

Beetsma - Twoje miejsce pracy.

Firma Beetsma Sp z o.o.nr - certyfikatu 5169 - jest spółką należącą do holenderskiego holdingu Van Koppen & Van Eijk, który należy w Holandii do wiodących firm w sektorze pracy tymczasowej.

Pracownik szklarni - róże (nie wymagane doświdczenie)
Miejsce pracy: Holandia
OBOWIĄZKI:
  • praca w szklani - ścinanie, buigen, plauzowanie
  • sortowanie i pakowanie róż 
WYMAGANIA:
  • gotowość do wyjazdu na długi okres czasu
  • chęć i motywacja do pracy fizycznej (duża liczba godzin pracy, 6-7 dni w tygodniu)
  • mile widziane osoby wysokie
OFERTA:
  • atrakcyjne wynagrodzenie, zakwaterowanie
  • praca na cały rok
  • godziny ponad 45/ tydzień
  • pomoc w załatwieniu formalności i opiekę koordynatora
  • możliwość rozwoju zawodowego 
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.