Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Na czym polega ta rola Szukamy doświadczonej osoby do sprzedaży w terenie, która będzie odpowiadać za rozwój sprzedaży na obszarze dwóch województw. To rola dla osoby proaktywnej, świetnie zorganizowanej i lubiącej samodzielną pracę w terenie. Ważne: mimo nazwy stanowiska jest to...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Na czym polega ta rola Szukamy doświadczonej osoby do sprzedaży w terenie, która będzie odpowiadać za rozwój sprzedaży na obszarze dwóch województw. To rola dla osoby proaktywnej, świetnie zorganizowanej i lubiącej samodzielną pracę w terenie. Ważne: mimo nazwy stanowiska jest to...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Regionalny Kierownik Sprzedaży / Area Sales Manager (Niemcy – landy wschodnie)
Regionalny Kierownik Sprzedaży / Area Sales Manager (Niemcy – landy wschodnie)
Headhunters
Niemcy
praca stacjonarna
3484 dni temu
Headhunters Sp. z o.o. (nr cert. 10079) dla swojego Klienta, międzynarodowej firmy produkującej wysokiej jakości arkusze stalowe, poszukuje kandydatów zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:
Regionalny Kierownik Sprzedaży / Area Sales Manager (Niemcy – landy wschodnie)
Obowiązki:
aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa istniejącej sieci sprzedaży na rynku niemieckim (landy wschodnie),
przygotowywanie ofert, negocjowanie oraz realizacja umów handlowych,
raportowanie wskaźników sprzedaży,
budowanie pozytywnego wizerunku firmy
Wymagania:
kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży B2B, mile widziane doświadczenie w sprzedaży w sektorze produkcyjnym lub przemysłowym,
zorientowanie na osiąganie wyników sprzedażowych,
predyspozycje i wysokie umiejętności sprzedażowe,
dobre umiejętności komunikacyjne,
dynamizm, zaangażowanie oraz samodzielność w działaniu,
wykształcenie wyższe lub ekwiwalent w doświadczeniu,
bardzo dobra znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny,
gotowość do wyjazdów służbowych.
Oferujemy:
atrakcyjne wynagrodzenie,
zatrudnienie w stabilnej firmie, w strukturach o ugruntowanej pozycji na rynkach europejskich, na podstawie umowy o pracę,
możliwość rozwoju zawodowego oraz długotrwałego zatrudnienia,
szkolenia przygotowujące do objęcia stanowiska.
Aplikacje prosimy przesyłać za pomocą przycisku APLIKUJ TERAZ.
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Na czym polega ta rola Szukamy doświadczonej osoby do sprzedaży w terenie, która będzie odpowiadać za rozwój sprzedaży na obszarze dwóch województw. To rola dla osoby proaktywnej, świetnie zorganizowanej i lubiącej samodzielną pracę w terenie. Ważne: mimo nazwy stanowiska jest to...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Na czym polega ta rola Szukamy doświadczonej osoby do sprzedaży w terenie, która będzie odpowiadać za rozwój sprzedaży na obszarze dwóch województw. To rola dla osoby proaktywnej, świetnie zorganizowanej i lubiącej samodzielną pracę w terenie. Ważne: mimo nazwy stanowiska jest to...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie punktów gastronomicznych na powierzonym obszarze. Koordynowanie pracy kilku lokalizacji i kontrolowanie realizacji przyjętych standardów. Prowadzenie procesów związanych z personelem – od rekrutacji i szkoleń po nadzór nad pracą oraz rozwój...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
