Ślusarz maszynowy / Monter przy budowie maszyn
Miejsce pracy: Niemcy, Schwarzwald, Freiburg
Nr ref.: PRA/537
SILVERHAND KRAZ 7822 jest firmą godną zaufania z wieloletnim stażem na rynku, mającą zasięg międzynarodowy (biura w Rumunii i na Słowacji).
Oferujemy zatrudnienie na niemieckich warunkach. Wszyscy pracownicy otrzymują niemiecką umowę o pracę wraz ze wszystkimi świadczeniami socjalnymi oraz dostępem do opieki medycznej. Pomożemy Ci skutecznie, szybko i bezpiecznie znaleźć stabilną pracę w Niemczech.
Warunek konieczny: komunikatywna znajomość j. niemieckiego.
Dla naszego stałego Klienta, sprawdzonego niemieckiego pracodawcy, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Ślusarz maszynowy / Monter przy budowie maszyn
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
- naprawa maszyn przemysłowych
- bieżąca konserwacja, ustawanie oraz utrzymanie maszyn w odpowiednim stanie
- inne prace ślusarskie
Wymagania:
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
- wymagane doświadczenie na ww. stanowisku
- wykształcenie kierunkowe (mile widziane)
- prawo jazdy kat. B i samochód (mile widziane)
Oferujemy:
- zatrudnienie na warunkach niemieckich – niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
- atrakcyjne wynagrodzenie miesięcznie 2100,00 euro netto (na rękę)
- zakwaterowanie w dobrych warunkach, zorganizowane przez Pracodawcę
- składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę (podane powyżej wynagrodzenie jest wynagrodzeniem netto, tzn. po opodatkowaniu oraz oskładkowaniu)
- zaliczki wypłacane co tydzień w gotówce lub na konto polskie albo niemieckie
- możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
- wsparcie naszych konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- możliwość regularnych zjazdów do Polski
- ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
- respektowane prawo do urlopu
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)