Ogłoszenie numer: 1057041, z dnia 2016-04-25
PanPol sp. z o.o.
Agencja Zatrudnienia PanPol Sp. z o.o.
Spawacz 135 lub 136 (nierdzewka)
Miejsce pracy: Holandia
Opis stanowiska
Agencja Zatrudnienia ( KRAZ 1670 ), PanPol sp. z o.o., poszukuje:
2 spawaczy w metodzie 135 i 136 w normie ISO z doświadczeniem w spawaniu stali nierdzewnych.
OPIS PROJEKTU: praca przy spawaniu doczołowo metodą 135 i 136 konstrukcji w stali nierdzewnej.
OKRES ZATRUDNIENIA: Praca na minimum 8 tygodni, po przejściu testów spawacza. Rozpoczęcie po spełnieniu wymagań stawianym kandydatom.
Wymagania
- AKTUALNE certyfikaty spawacza: czyli pieczątka aktualizacyjna nie starsza niż 6 miesięcy od dziś
- DUŻE DOŚWIADCZENIE w spawaniu stali nierdzewnych,
- certyfikat metoda 135 i 136 ( najlepiej w normie ISO 9606-1+ASME IX), grupa materiałowa 8 na blachy ale doczołowo, grubość spawu 3-13 mm, w pozycjach PA, PB, PF
- Certyfikat VCA lub SCC,
- BSN ( SOFI ) numer,
- znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub holenderskiego,
- w grupie 2 osób musi być jeden samochód
Oferujemy
WARUNKI FINANSOWE:,
Stawka brutto: 17,50 Euro,
Stawka netto: minimum 12 Euro. Pracodawca prowadzi poprawne rozliczenia płacy zgodnie z prawem holenderskim ( żadnych kombinacji gdzie netto jest wyższe od brutto, banków godzin, rozliczenia nadgodzin w kilometrówce ... ). Z rozliczenia tygodniowego pracodawca odlicza 21,19 Euro za ubezpieczenie zdrowotne oraz 76,50 Euro za mieszkanie. Po odliczeniach tych opłat tygodniowych, stawka ,,na rękę" wynosi 13,00 Euro przy 40 godzinach. W tygodniu można wyrobić maksymalnie 54 godziny.,
NADGODZINY:
od poniedziałku do piątku: 8 godzin płatne 100%,
od poniedziałku do piątku: dziewiąta i dziesiąta godzina pracy płatna 128,44%, czyli 22,48 Euro brutto,
od poniedziałku do piątku: jedenasta i dwunasta godzina pracy płatna 146,56%, czyli 25,65 Euro brutto,
w soboty: wszystkie godziny płatne po 146,56%, czyli 25,65 Euro brutto,
w niedzielę: wszystkie godziny płatne po 200%, czyli 35 Euro brutto,
KOSZT PRZEJAZDÓW:
Koszt podróży Pracownika do Pracodawcy, jak i powrót do Polski na koszt Pracownika, nawet w przypadku niewywiązania się Pracodawcy z warunków umowy.
KILOMETRÓWKA: zwrot za dojazd do pracy powyżej 10 km w jedną stronę:
WŁASNY SAMOCHÓD: pracownik jeżdżący własnym samochodem dostaje 0,19 Euro / km. Jeśli
pracownik jest wożony przez innego pracownika to otrzymane pieniądze na dojazd oddaje co tydzień
kierowcy-właścicielowi samochodu.
SAMOCHÓD FIRMOWY: jeśli pracownik dojeżdża do pracy samochodem firmowym,
ma płaconą kilometrówkę w wysokości 0,15 Euro / km.
ZAKWATEROWANIE: Pracodawca gwarantuje mieszkanie, jednak pracownik je opłaca w kwocie 76,02 Euro netto tygodniowo. Pokoje dwuosobowe.
Ponadto pracownicy po przepracowaniu 26 tygodni (w wypadku utracenia pracy) mają prawo skorzystać
z 3-miesięcznego holenderskiego zasiłku, liczonego od kwoty brutto.
