LIMNUSWORK jest agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 11690. Specjalizujemy się w rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii i Szwajcarii w różnych zawodach.
Obecnie dla naszego klienta z Niemiec poszukujemy kandydatów na stanowisko:
SPAWACZ METODĄ MAG do obsługi robotów spawalniczych
Zadania:
- Spawanie robotem spawalniczym
- Spawanie rusztowań
- Prace według planów i rysunków technicznych
Wymagania:
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
- Wykształcenie mile widziane kierunkowe
- Doświadczenie w spawaniu metodą MAG
- Umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego
- Aktualne certyfikaty spawalnicze (MAG 135)
- Posiadanie - zrobienie certyfikatów spawalniczych: DIN EN ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t2,0 PB sl, DIN EN ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t4,0 PB sl, DIN EN ISO 9606-1 135 P BW FM1 S t2,0 PA ss nb, DIN EN ISO 9606-1 135 P BW FM1 S t4,0 PA ss nb Jeżeli kandydat nie ma aktualnych w/w certyfikatów, może je zrobić: 1) w Polsce, a następnie uzyskać zwrot kosztów na podstawie rachunku, 2) w Niemczech, na koszt firmy
- Mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd
- Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach
- Pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
- Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnym
- Zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę
- Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności
Zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji drogą elektroniczną załączając CV oraz uprawnienia. W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr. 504906510, 517410910, 518089049, 505576140, 518210342 lub 514746777 w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 8:30 - 16:30
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
W CV prosimy umieścić klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez LimnusWork al. 29 listopada 153/4, 31-406 Kraków dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury tej i przyszłych rekrutacji - zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje mi prawo wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia."
