Spawacz norma ISO metoda 135 stal czarna, dźwigi

Opis stanowiska

Norma  ISO 9606: metoda 135  BW + FW, stal czarna, blachy od 10 mm w zwyż , pozycja PA, PB, spawanie wielościegiem.

Spawacz musi mieć AKTUALNE certyfikaty spawacz na stal czarną!!

OKRES ZATRUDNIENIA: praca od tygodnia 20 do końca sierpnia 2016

Wymagania

• AKTUALNE certyfikaty spawacza: czyli pieczątka aktualizacyjna nie starsza niż 6 miesięcy od dziś
• Duże doświadczenie w spawaniu konstrukcji stalowych etc.
• Podstawowa znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub holenderskiego
• Własny samochód dużym plusem

Oferujemy

WARUNKI FINANSOWE:
Stawka 12,43 Euro netto (14,25 Euro brutto). Pracodawca prowadzi poprawne rozliczenia płacy zgodnie z prawem holenderskim ( żadnych kombinacji gdzie netto jest wyższe od brutto, banków godzin, rozliczenia nadgodzin w kilometrówce ... ). Z rozliczenia tygodniowego pracodawca odlicza 21,19 Euro za ubezpieczenie zdrowotne oraz 76,50 Euro za mieszkanie. Po odliczeniach tych opłat tygodniowych, stawka ,,na rękę" wynosi 10,00 Euro / godzina.

NADGODZINY:

• od poniedziałku do piątku: 8 godzin płatne 100%,
• od poniedziałku do piątku: dziewiąta i dziesiąta godzina pracy płatna 128,44% od stawki bazowej brutto, czyli 18,30 Euro brutto,
• od poniedziałku do piątku: jedenasta i dwunasta godzina pracy płatna 146,56% od stawki bazowej brutto, czyli 20,88 Euro brutto,
• w soboty: wszystkie godziny płatne po 146,56% od stawki bazowej brutto, czyli 20,88 Euro brutto,
• w niedzielę: wszystkie godziny płatne po 184,43% od stawki bazowej brutto, czyli 26,28 Euro brutto,
• praca zmianowa: jeśli pracownik pracuje na 2 zmianę stawka godzinowa wynosi 114% od stawki bazowej brutto,
• Tak zwane „pieniądze wakacyjne" są wliczone w stawkę netto.

ZASIŁEK DLA BEZROBOTNYCH: po przepracowaniu 26 tygodni (w wypadku utracenia pracy) pracownik ma prawo skorzystać z 3-miesięcznego holenderskiego zasiłku, liczonego od kwoty brutto.
Wniosek o zasiłek dla bezrobotnych należy złożyć w ciągu dwóch dni od momentu ustania stosunku pracy ! Jeśli Pracownik tego nie zrobił, nie znaczy to, że prawo do zasiłku zostało cofnięte. Holenderski Urząd Pracy (UWV) zapyta, jaki jest tego powód. Jeśli tłumaczenia będą dla urzędu niewystarczające, może on ukarać taką osobę lub upomnieć. WAŻNE: Urząd Pracy (UWV) rozpatruje wniosek od dnia jego złożenia i sprawdza czy w okresie 36 tygodni od dnia złożenia dokumentów przepracowano 26 tygodni. Oznacza to, że osoba pracująca pół roku nieprzerwanie na terenie Holandii, musi do 3 miesięcy złożyć wniosek o zasiłek dla bezrobotnych. Często zdarza się, że pomimo złożenia wniosku w UWV, urzędnik wydaje decyzję negatywną. Przyczyny są różne: pierwszą z nich jest brak odpowiedzi wnioskującego na korespondencję z UWV, drugą przyczyną może być wyjazd do Polski osoby, która stara się o zasiłek. Urząd Pracy (UWV) przyzna zasiłek tylko wtedy, jeśli starająca się o niego osoba przebywa na terenie Holandii do czasu wydania decyzji (nie musi być zameldowana). Po otrzymaniu pozytywnej decyzji istnieje możliwość, by poprosić holenderski Urząd Pracy o zgodę na wyjazd do Polski w celu szukania pracy. Jest on wtedy wypłacany w Polsce, lecz w wysokości takiej, jakby bezrobotny pobierał go w Holandii. Przepisy stanowią, iż możliwy jest jednorazowy transfer zasiłku na okres 3 miesięcy. Jeśli Pracownik uzyska taką zgodę musi pamiętać, by do 7 dni zarejestrować się w swoim Urzędzie Pracy w Polsce jako poszukujący pracy. Wysokość zasiłku dla bezrobotnych zależy od średnich zarobków Pracownika. Przez pierwsze dwa miesiące można otrzymać 75% średniego wynagrodzenia, a za następne miesiące 70%. Zasiłek nie może być jednak wyższy niż 2750 euro brutto na miesiąc.

URLOP: płatny urlop ( 2 dni po przepracowaniu pełnego miesiąca pracy. Jeśli nie to urlop jest naliczany proporcjonalnie )

KILOMETRÓWKA: zwrot za dojazd do pracy powyżej 10 km w jedną stronę:

WŁASNY SAMOCHÓD: pracownik jeżdżący własnym samochodem dostaje 0,19 Euro / km. Jeśli pracownik jest wożony przez innego pracownika to otrzymane pieniądze na dojazd oddaje co tydzień kierowcy-właścicielowi samochodu.

SAMOCHÓD FIRMOWY: jeśli pracownik dojeżdża do pracy samochodem firmowym, ma płaconą kilometrówkę w wysokości 0,15 Euro / km.

WYPŁATA: pieniądze wypłacane są w piątki za poprzedni tydzień. Jeśli pracownik ma konto holenderskie to pieniądze powinny dojść w tym samym dniu ; jeśli ma konto polskie to najpóźniej we wtorek najwcześniej w poniedziałek popołudniu. Moment otrzymania pieniędzy na koncie zależy od momentu wysłania. Jeśli przelew pójdzie w ostatnie godzinie w piątek to może nie być objętą ostatnią sesją wysyłkową banku i dojdzie dopiero następnego dnia roboczego.