Firma Europp z przyjemnością informuje o rekrutacji do pracy we Francji na stanowisko Spawacz SAW 121.
Naszym klientem jest firma zajmująca się projektowaniem oraz produkcją zbiorników ciśnieniowych na wodę i inne substancje płynne. Historia przedsiębiorstwa sięga 1961 roku, a dzięki sprawnemu zarządzaniu i wielu innowacyjnym patentom nadal rozwija się, oferując stabilne zatrudnienie. Aktualnie firma poszukuje spawaczy posługujących się metodami SAW 121 oraz MAG 135 do pracy przy produkcji różnego rodzaju zbiorników.
Oprócz tego posiadamy także inne oferty dla spawaczy MAG, TIG oraz MIG.
Obowiązki:
Do zadań pracownika należeć będzie praca przy produkcji zbiorników ciśnieniowych do samochodów ciężarowych. Praca odbywa się na czarnej stali przy użyciu metody SAW 121 oraz MAG 135.
Wymagania:
- 2 lata doświadczenia jak spawacz SAW 121 lub MAG 135,
- Certyfikat lub zdjęcia spawów.
Mile widziane (ale nie wymagane):
- Prawo jazdy,
- Znajomość języka angielskiego lub francuskiego.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie netto w wysokości ponad 3180 EUR miesięcznie,
- Podstawowy tygodniowy czas pracy 42h,
- Nieodpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym,
- Możliwość pracy w nadgodzinach.
- Zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę,
- Możliwość długoterminowej współpracy,
- Opieka polskiego, francuskojęzycznego koordynatora.
Zainteresowane osoby zachęcamy do aplikowania oraz kontaktu telefonicznego pod numerem
+48 735 965 567
Poznaj
EUROPP POLAND SP. Z. O O.
Lider europejskiej rekrutacji
EUROPP to dynamicznie rozwijająca się firma, która od 2022 roku specjalizuje się w rekrutacji na rynku europejskim. Łączymy najlepsze talenty z francuskimi pracodawcami, oferując kompleksowe wsparcie w procesie zatrudniania wykwalifikowanych specjalistów z całej Europy. Naszą misją jest zapewnienie uczciwych warunków pracy oraz wspieranie rozwoju zarówno naszych pracowników, jak i partnerów biznesowych.
Współpracujemy z wiodącymi firmami w różnych branżach, dbając o to, by oferowane miejsca pracy spełniały najwyższe standardy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, legalne umowy, a także pomoc w uzyskaniu ubezpieczenia zdrowotnego i zakwaterowania, aby zapewnić naszym pracownikom bezpieczne i komfortowe warunki pracy.