Spawacz - Ślusarz / Spawaczka - Ślusarka
300 EURO na start, płacone w 3. miesiącu zatrudnienia
Miejsce pracy: Niemcy, całe Niemcy
Zadania:
- Spawanie konstrukcji stalowych stosowanych w budowie pojazdów, pojazdów szynowych oraz maszyn rolniczych
- Spawanie elementów wielkogabarytowych, takich jak konstrukcje mostów i dźwigów
- Wykonywanie podstawowych i typowych prac ślusarskich na stanowisku
- Praca rzemieślnicza w oparciu o dostarczone rysunki techniczne
- Spawanie oraz sczepianie zespołów o grubości blachy mieszczącej się w przedziale od 3 do 12 mm
- Przeprowadzanie kontroli wizualnych i pomiarowych w celu zapewnienia wysokich standardów jakościowych
- Dbanie o bieżącą konserwację oraz czyszczenie używanego sprzętu spawalniczego
Wymagania:
- Ukończone szkolenie zawodowe w sektorze metalowym lub posiadanie porównywalnych kwalifikacji
- Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia w pracy na stanowisku spawacza
- Umiejętność sprawnego spawania i sczepiania materiałów o grubości od 3 do 12 mm
- Dokładność, wysoka niezawodność oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole
Oferta:
- Stabilna niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony podpisana bezpośrednio z pracodawcą
- Rozpoczęcie pracy od zaraz w wybranej lokalizacji na terenie Niemiec
- Wynagrodzenie podstawowe w przedziale od 18,00 do 22,82 euro brutto za godzinę
- Możliwość wzrostu stawki do 30,89 euro brutto za godzinę przy zleceniach trwających powyżej 15 miesięcy
- Dodatek relokacyjny na start w wysokości 300 euro, wypłacany po przepracowaniu pierwszych 5 dni
- Dieta za każdy przepracowany dzień w kwocie 40,00 euro
- Dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny w wysokości plus 25 procent stawki podstawowej
- Świadczenia urlopowe oraz świąteczne sięgające do 850 euro rocznie
- Do 30 dni płatnego urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym
- Atrakcyjny bonus finansowy do 700 euro za skuteczne polecenie nowego pracownika
- Pełna pomoc w organizacji zakwaterowania na miejscu
- Pokrycie kosztów noclegu na czas wykonywania próbki spawalniczej
- Gwarantowany zwrot kosztów podróży do 100 euro w przypadku niepowodzenia na testach spawalniczych
- Darmowy zestaw odzieży roboczej, kasków spawalniczych oraz innego wyposażenia ochronnego
- Bezpłatne grupowe ubezpieczenie wypadkowe, dostęp do firmowej aplikacji i opcja przejścia do firmy klienta
Poznaj
Piening GmbH
Piening – jako jedno z niewielu przedsiębiorstw rodzinnych – należy do grona dziesięciu największych dostawców usług HR w Niemczech.
Dla nas, firmy rodzinnej, ważna jest stabilność. Wyznajemy filozofię przedsiębiorstwa, która stawia pracownika w centrum uwagi. Firma Piening ma szansę na sukces jako przedsiębiorstwo tylko wtedy, gdy pracownicy będą mogli się angażować i wykorzystywać swoje umiejętności. Dostawca usług HR Piening Personal jest przedsiębiorstwem finansowanym w 100 procentach z własnego kapitału. Pozwala nam to myśleć nie przedziałami od kwartału do kwartału, lecz w perspektywie pokoleń, a także stawiać na długofalowy, zrównoważony i zdrowy rozwój działalności.