Szukasz pracy jako Spawacz MIG MAG lub TIG w Niemczech?
Szukasz solidnego pracodawcy?
To przeczytaj te ogłoszenie!
- Precyzyjne łączenie elementów stalowych wykorzystywanych w branży transportowej, maszynowej oraz budowlanej.
- Spawanie i sczepianie zróżnicowanych zespołów materiałowych o grubościach od 3 do 12 mm.
- Odczytywanie rysunków wykonawczych oraz realizacja zadań zgodna ze sztuką ślusarską i spawalniczą.
- Ocenianie estetyki oraz parametrów spoin za pomocą narzędzi pomiarowych i inspekcji wzrokowej.
- Konserwowanie używanego oprzyrządowania w celu utrzymania ciągłości procesów na stanowisku.
- Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w branży metalowej lub doświadczenie poparte praktyką.
- Co najmniej 2 lata stażu pracy przy spawaniu i łączeniu elementów stalowych.
- Praktyka w obróbce i sczepianiu elementów ze stali średniej i grubej (3–12 mm).
- Zdolność czytania i pracy na podstawie technicznej dokumentacji rysunkowej.
- Odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań oraz wysoka kultura pracy w grupie.
- Bezpośrednie zatrudnienie na podstawie bezterminowej niemieckiej umowy o pracę.
- Stawkę godzinową rzędu 18,00–22,82 EUR brutto/h, a po 15 miesiącach nawet do 30,89 EUR brutto/h.
- Dodatek wypłacany na start (300 EUR), codzienne diety (40 EUR/dzień) oraz dopłaty 25% za godziny nadliczbowe.
- Pakiet świadczeń dodatkowych: do 850 EUR premii urlopowo-świątecznej, bonusy za polecenia do 700 EUR oraz ubezpieczenie grupowe NNW.
- Zorganizowane zakwaterowanie (w tym darmowy nocleg na czas próbek z gwarancją zwrotu do 100 EUR za przejazd w razie braku akceptacji).
- Kompletne wyposażenie robocze i ochronne, opcję przejścia bezpośrednio do klienta oraz do 30 dni urlopu rocznie.
Poznaj
Piening GmbH
Piening – jako jedno z niewielu przedsiębiorstw rodzinnych – należy do grona dziesięciu największych dostawców usług HR w Niemczech.
Dla nas, firmy rodzinnej, ważna jest stabilność. Wyznajemy filozofię przedsiębiorstwa, która stawia pracownika w centrum uwagi. Firma Piening ma szansę na sukces jako przedsiębiorstwo tylko wtedy, gdy pracownicy będą mogli się angażować i wykorzystywać swoje umiejętności. Dostawca usług HR Piening Personal jest przedsiębiorstwem finansowanym w 100 procentach z własnego kapitału. Pozwala nam to myśleć nie przedziałami od kwartału do kwartału, lecz w perspektywie pokoleń, a także stawiać na długofalowy, zrównoważony i zdrowy rozwój działalności.
