ARMADAS to międzynarodowa agencja pracy, która specjalizuje się w rekrutacji i selekcji pracowników tymczasowych do pracy na terenie Holandii w regionie Eindhoven.
Nasza firma powstała jako przedsięwzięcie rodzinne, dlatego silne poczucie więzi, szczerość oraz zaufanie są dla nas bardzo ważne. Fundamentem naszej działalności jest jakość świadczonych usług. „Quality in flex” to nasze motto. Już od ponad 14 lat dokładamy wszelkich starań, by jak najlepiej dbać o interesy naszych klientów oraz pracowników i z powodzeniem każdego dnia oddelegowujemy wielu pracowników do pracy u naszych zleceniodawców.
Wyznajemy zasadę: „Jeśli robisz coś dobrze, rób to jeszcze lepiej”, dlatego nieustannie poszukujemy jeszcze lepszych rozwiązań idealnego łączenia ze sobą zleceniodawców i pracowników uwzględniając nie tylko ich kompetencje zawodowe, ale również profil osobowościowy.
Wartości, które wyznajemy i kierujemy się nimi każdego dnia w naszej pracy to:
Ludzie - Jakość - Profesjonalizm - Partnerstwo - Uczciwość - Życzliwość - Pasja
Nasza misja:
Świadczyć usługi jak najwyższej jakość oraz budować trwałe i partnerskie relacje z naszymi pracownikami oraz klientami.
Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników w następujących branżach:
- metalurgiczna
- budowlana
- motoryzacyjna
- produkcyjna
Nowoczesna firma specjalizująca się w obróbce różnych elementów oraz części maszyn ze stali nierdzewnej dla przemysłu spożywczego, farmaceutycznego oraz branży produkcyjnej zatrudni doświadczonego Spawacza TIG.
Zakres obowiązków:
- spawanie oraz montaż detali maszyn i urządzeń metodą TIG (stal nierdzewna, grubość materiału od 1.5 – 15 mm)
- samodzielna praca na podstawie rysunku technicznego
- kilkuletnie doświadczenie jako spawacz TIG umiejętność spawania elementów ze stali nierdzewnej o grubości 1.5 do 15mm
- certyfikaty spawalnicze 141
- umiejętność spawania metodą MIG MAG będzie dodatkowym atutem
- wykonywanie rożnego rodzaju pracach ślusarskich
- umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- atrakcyjne warunki finansowe według norm ABU CAO, stawka początkowa € 16.20 brutto/godz.
- umowa na rok
- wyplata wpływająca na konto co 4 tygodnie
- stały dostęp do paska wypłat umów oraz innych dokumentów poprzez aplikacje
- brak stawek wiekowych
- świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia w Holandii m.in. ET
- zakwaterowanie / dobre warunki mieszkaniowe
- ubezpieczenie zdrowotne rozszerzone o pakiet stomatologiczny
- opiekę polskojęzycznych koordynatorów
- przyjazną atmosferę w pracy
- możliwości rozwoju i awansu
- bezpłatny kurs języka holenderskiego
- bonusy za polecenie pracownika