Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to polsko-belgijska agencja rekrutacyjna, która już od ponad 11 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie w Belgii. Dzięki indywidualnemu podejściu do kandydatów oraz osobistemu zaangażowaniu, nasz zespół może dokładnie spełniać wymagania pracowników i pracodawców. Nasze doświadczenie i liczba zrealizowanych projektów, gwarantują jakość świadczonych usług.
Dla naszego Klienta - firmy zajmującej się produkcją prefabrykatów budowlanych - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:
Spawacz zbrojeń
Miejsce pracy: Wieze
Opis stanowiska:
- praca na produkcji prefabrykatów budowlanych.
- spawanie punktowe zbrojeń w oparciu o plany/rysunki techniczne.
- spawanie półautomatem.
- utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
- praca na hali.
Wymagania:
- min. 2 lata doświadczenia w spawaniu punktowym, półautomatem (w ciągu ostatnich 5 lat).
- komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub francuskiego.
- umiejętność samodzielnej pracy w oparciu o plany/rysunki techniczne.
- prawo jazdy kat. B i własny samochód - mile widziane.
Oferujemy:
- zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach.
- stawkę: 15,75 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
- bon żywnościowy: 6€ /dzień w pracy (1,09€ wkład własny pracownika).
- dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4600 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
- premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2490 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
- gwarantowane 38 h pracy tygodniowo (brak nadgodzin).
- pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
- opiekę polskiego koordynatora.
- możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
- możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
- dofinansowanie do dojazdów do pracy.
- płatne święta.
- pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
- termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!
