Specjalista ds. eksploatacji ciągników siodłowych (technik mechanik pojazdów samochodowych)

Miejsce pracy: Niemcy (Travemünde) / Holandia (Oldenzaal)

Poszukujemy pracownika na stanowisko specjalista ds. eksploatacji ciągników siodłowych, gdzie razem z wykwalifikowanymi pracownikami będziesz odpowiedzialny za stan techniczny naszej floty oraz floty naszych klientów. Do Twoich zadań będą należeć m.in. przeprowadzanie przeglądów technicznych, napraw, regularnych okresowych kontroli pojazdów (przegląd APK) oraz związane z w/w zadaniami pozostałe prace przy ciągnikach, autokarach i innych środkach transportu. W naszych warsztatach pracuje się na najnowocześniejszych sprzętach i urządzeniach.

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku technik mechanik pojazdów samochodowych
• Gotowość do pracy zmianowej (nie w porze nocnej) oraz ewentualnej pracy w weekendy
• Mile widziane uprawnienia diagnosty holenderskich przeglądów technicznych APK (APK-keurmeester) dla pojazdów ciężarowych o dużej ładowności
• Prawo jazdy kat. C + CE będzie dodatkowym atutem

Oferujemy: 

• Urozmaiconą i pełną wyzwań pracę w niewielkim młodym i dynamicznym zespole
• Miejsce pracy w przedsiębiorstwie o stabilnej i ciągle rozwijającej się strukturze oferującej możliwość awansu i rozwoju zawodowego
• W dużej mierze pracę samodzielną i odpowiedzialną
• Konkurencyjne wynagrodzenie przez cały okres zatrudnienia oraz atrakcyjne warunki pracy
• Pracę w przyjaznej atmosferze, wśród osób, dla których koleżeństwo, pomoc i zaangażowanie stoi na pierwszym miejscu
• Pomoc w organizacji transportu do/z pracy oraz znalezieniu zakwaterowania

Heisterkamp

Heisterkamp jest przedsiębiorstwem transportowym z ugruntowaną pozycją na rynku. Centrala firmy znajduje się w Oldenzaal w Holandii, a oddziały rozmieszczone są w całej Europie: Lubeka - Travemünde (Niemcy), Hamm (Niemcy), Gent (Belgia), Szczecin (Polska), Riga (Łotwa) oraz Cluj (Rumunia). Flota Heisterkamp obejmuje aktualnie 750 pojazdów i zatrudnia 1.400 pracowników. Stały rozwój przedsiębiorstwa powoduje potrzebę stałego zatrudniania młodych, zmotywowanych pracowników szukających nowych wyzwań.