Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: PHN/DP-01/DE
- Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów na powierzonym terenie,
- Obsługa bieżących Klientów w zakresie sprzedaży,
- Prowadzenie negocjacji handlowych,
- Kształtowanie i promowanie wizerunku firmy,
- Realizacja założonych planów sprzedaży,
- Realizacja strategii firmy na powierzonym terenie.
- Wykształcenie wyższe - mile widziane,
- Minimum 3 letnie doświadczenie handlowe, preferowane branże: budowlana, motoryzacyjna, finansowa,
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i polskiego lub niemieckiego i angielskiego (warunek konieczny),
- Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
- Umiejętność efektywnej organizacji pracy,
- Umiejętność prowadzenia negocjacji oraz nawiązywania trwałych relacji z Klientami,
- Odpowiedzialność, inicjatywa i dyspozycyjność,
- Prawo jazdy kategorii B,
- Doświadczenie w branży okiennej będzie dodatkowym atutem.
- Atrakcyjne warunki pracy w nowoczesnej i renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Samochód służbowy,
- Niezbędne narzędzia pracy,
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do piastowanego stanowiska – podstawa plus prowizja
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego na polu międzynarodowym.
