Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Niemcy Inżynier ds. Sprzętu Budowlanego Niemcy
Specjalista ds. sprzętowych i flotowych - Fahrparkverwalter

Specjalista ds. sprzętowych i flotowych - Fahrparkverwalter

Budimex SA Profil firmy sprawdzona firma
Niemcy, Berlin
specjalista junior / mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1417 dni temu
Specjalista ds. sprzętowych i flotowych - Fahrparkverwalter
miejsce pracy: Niemcy / Berlin
U nas znajdziesz:
  • System premiowy
  • Sekcje sportowe
  • Dzień wolny w urodziny
  • Ubezpieczenie na życie
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Wymiany międzynarodowe
  • Ciekawy program szkoleń
  • Dobrą atmosferę w pracy
Twoje przyszłe zadania:
  • bieżąca kontrola realizacji dostaw,
  • koordynacja prac dostawców usług transportowych,
  • rozliczanie sprzętu i transportu materiałów na kontrakcie,
  • przygotowywanie i nadzór nad obiegiem dokumentacji,
  • zarządzenie flotą samochodową;
Oczekujemy od Ciebie:
  • doświadczenia w zarządzaniu i pozyskiwaniu sprzętu budowlanego,
  • zaawansowanej znajomości języka niemieckiego,
  • gotowości do pracy w Niemczech (Berlin).
Jesteśmy liderem wśród pracodawców w branży budowlanej - organizacją z wieloletnim doświadczeniem i stabilną pozycją na rynku. Działamy na rynku w Polsce nieprzerwanie od 1968 roku. Zatrudniamy ponad 7000 pracowników, realizując ponad 300 kontraktów w ciągu roku. Cenimy sobie profesjonalizm, pasję tworzenia oraz partnerskie relacje.

Dołącz do nas, a będziesz uczyć się od najlepszych, realizując prestiżowe inwestycje w sektorach budownictwa: kubaturowego, przemysłowego, energetycznego i infrastrukturalnego.
 

Poznaj

Budimex SA

Budimex S.A.
Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 9
01-204 Warszawa

O nas


Jesteśmy liderem wśród pracodawców branży budowlanej. Zatrudniamy ‎‎7 500 osób, realizując blisko ‎‎300 kontraktów rocznie. Nasza firma działa we wszystkich kluczowych sektorach budownictwa. Mając status generalnego wykonawcy, realizujemy inwestycje w sektorach budownictwa ‎infrastrukturalnego, kolejowego, kubaturowego, przemysłowego i energetycznego. ‎

Proces rekrutacji

Krok analiza aplikacji Analiza CV
Krok spotkanie rekrutacyjne Rozmowa z działem HR 
Krok spotkanie Spotkanie z przełożonym
Krok zatrudnienie Decyzja