Ogłoszenie numer: 6968043, z dnia 2022-05-13
Herbert Feuchte Stiftungsverbund jest nowoczesną instytucją świadczącą usługi społeczne, która wraz ze swoimi udziałowcami wspiera i towarzyszy osobom z zaburzeniami komunikacji i innymi niepełnosprawnościami w ich drodze do samodzielnego życia. Zatrudniamy ponad 700 pracowników w zakładach w Szlezwiku-Holsztynie, Hamburgu, Meklemburgii-Pomorzu Przednim i Turyngii.
Pilnie poszukujemy osoby na stanowisko pedagog/pielęgniarki opiekuńczej w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin w obszarze dla dorosłych w domu opieki przy Fröbelstraße.
Specjalista / Specjalistka ds. opieki
Miejsce pracy: Niemcy, Schleiz (Tyrungia/Niemcy)
Opis stanowiska
Będziesz pracować w obszarze dla dorosłych w domu opieki przy Fröbelstraße w Schleiz, gdzie mieszka do 31 dorosłych osób niepełnosprawnych, wymagających przeważnie bardzo dużego wsparcia. Wykwalifikowani, serdeczni, zorientowani na potrzeby i zaangażowani, będą towarzyszyć naszym podopiecznym we wszystkich codziennych czynnościach i wspierać ich potrzebę samostanowienia i uczestnictwa w życiu społecznym.
Wymagania
- Ukończone szkolenie jako pedagog, pielęgniarka/pielęgniarz edukacji leczniczej, nauczyciel edukacji leczniczej lub równoważne kwalifikacje zawodowe uznawane za specjalistyczne
- Wrażliwość na potrzeby, zdolności i możliwości rozwojowe osób z wieloraką niepełnosprawnością oraz gotowość do wspierania ich we wszystkich sytuacjach życiowych
- Troskliwe i pełne szacunku podejście do mieszkańców, ich rodziców i opiekunów prawnych
- Mile widziane jest już istniejące uznanie kształcenia w Niemczech
- Znajomość języka niemieckiego przynajmniej na poziomie B2
- Zainteresowanie alternatywnymi/wspierającymi formami komunikacji i gotowość do ich nauki
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym, w nocy i w weekendy - z możliwością odpowiedniego rekompensowania czasu wolnego
Oferujemy
- Pomoc w znalezieniu zakwaterowania i dopełnienie formalności związanych z przeprowadzką
- Współpracę z niemiecko- i polskojęzycznymi kolegami
- Dynamiczną i pełną wyzwań pracę w zaangażowanym i serdecznym zespole
- W planowaniu pracy zmianowej uwzględniamy prośby o czas wolny i jesteśmy przyjaźni rodzinie
- Odpowiednie wynagrodzenie na podstawie uzgodnień zbiorowych z podwyżkami w ramach stopni awansu
- 13. pensja podzielona na dwie roczne płatności specjalne
- Założenie 66,6% kosztów zakładowego programu emerytalnego
- Szeroki zakres działań w zakresie dalszego kształcenia i szkolenia, np. regularne wewnętrzne kursy języka migowego
- 30 dni urlopu oraz dwa dodatkowe dni wolne od pracy w dniach 24.12. i 31.12.
- Leasing rowerów elektrycznych
