Urząd do Spraw Cudzoziemców w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 59880
Warunki pracy
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- praca przy komputerze,
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
- permanentna obsługa klienta zewnętrznego,
- w budynku znajdującym się w centrum miasta, nieprzystosowanym dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
PRACOWNIKOM OFERUJEMY:
- stabilną i ciekawą pracę w instytucji państwowej,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw."13-stka",
- dodatek do wynagrodzenia zasadniczego za wysługę lat,
- nagrody uznaniowe,
- ruchomy czas pracy - rozpoczynanie pracy w godz. 7.00 - 10.00,
- możliwość rozwoju zawodowego (m.in. dofinansowanie nauki języków obcych, studiów podyplomowych; szkolenia),
- atrakcyjny pakiet socjalny m.in.: dofinansowanie do wypoczynku i kart Multisport, pożyczki pracownicze,
- możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach grupowego ubezpieczenia na życie.
Zakres zadań
- Nadzór nad funkcjonowaniem ośrodków nie będących w trwałym zarządzie UdSC, w tym min. 2 razy w roku wizytowanie ośrodków w celu przeprowadzenia weryfikacji realizacji umów na zakwaterowanie i wyżywienie cudzoziemców w ośrodkach, przedkładanie raportów pokontrolnych oraz monitorowanie wdrażania wniosków pokontrolnych, w tym prowadzenie korespondencji pisemnej z wykonawcami ww. umów.
- Bezpośrednia praca z cudzoziemcami, w tym działanie mediacyjne mające na celu rozładowanie konfliktów w sytuacjach, gdzie cudzoziemcy pozostający pod opieką UdSC są stroną sporu. Udział w realizacji działań mających na celu przeciwdziałanie przemocy w ośrodkach, ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa małoletnich. Przeprowadzanie rozmów wyjaśniająco-dyscyplinujących z cudzoziemcami pozostającymi pod opieką UdSC. Prowadzenie korespondencji z sądami, prokuraturami, Strażą Graniczną, Policją itp.
- Przedkładanie projektów pism będących rozpatrzeniem wniosków wpływających do Wydziału I Departamentu Pomocy Socjalnej, w szczególności wniosków o przeniesienie cudzoziemców między ośrodkami pobytowymi.
- Współpraca z pozostałymi komórkami Urzędu przy inicjowaniu i opracowywaniu projektów założeń projektów ustaw i projektów innych aktów prawnych oraz opiniowanie aktów prawnych.
- Przygotowywanie sprawozdania, analizy, dane statystyczne związane z realizacją pomocy socjalnej dla cudzoziemców.
- Udział w spotkaniach o charakterze informacyjnym lub eksperckim związanych z działalnością Departamentu Pomocy Socjalnej UdSC.
- Zastępowanie Naczelnika Wydziału I, w tym dekretowanie spraw z zakresu właściwości Wydziału I DPS UdSC.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w tym 1 rok w tematyce migracyjnej.
- Znajomość ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
- Znajomość ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (dot. zagadnień zobowiązania do powrotu cudzoziemców).
- Znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego.
- Znajomość rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 23 października 2015 r. w sprawie regulaminu pobytu w ośrodku dla cudzoziemców.
- Znajomość rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 lutego 2016 r. w sprawie wysokości pomocy dla cudzoziemców ubiegających się o udzielenie ochrony międzynarodowej.
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej z dnia 21 listopada 2008 roku.
- Znajomość języka rosyjskiego na poziomie średniozaawansowanym B2.
- Zdolność analitycznego myślenia.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Samodzielność.
- Zdolności mediacyjne/umiejętność rozwiązywania konfliktów.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie w zakresie obsługi Systemu Informatycznego Pobyt.
- Dostęp do informacji niejawnych do klauzuli „zastrzeżone”.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym B1.
- Znajomość języka rosyjskiego na poziomie zaawansowanym C1.
- Umiejętność obsługi systemu EZD.