Specjalista

Warunki pracy

Naszym pracownikom oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u elastycznego pracodawcy,
- przyjazne i otwarte na pracowników z niepełnosprawnościami środowisko pracy,
- pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej,
- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe,
- w uzasadnionych przypadkach możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń zewnętrznych i w ramach rozbudowanego systemu szkoleń wewnętrznych, możliwość częściowej refundacji kosztów dokształcania,
- możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i programu sportowo-rekreacyjnego (Multisport),
- możliwość korzystania z pakietu socjalnego (dofinansowanie wypoczynku, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe oraz świadczenia okolicznościowe, np.: imprezy mikołajkowe, „becikowe”, bilety do kina, bony na zakupy).

Budynek Urzędu Transportu Kolejowego oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Inne informacje: budynek jest klimatyzowany.
Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.
Zagrożenie korupcją.

Zakres zadań

• Prowadzenie postępowań administracyjnych w celu uzgadniania projektów miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego i projektów planu zagospodarowania przestrzennego województwa.
• Prowadzenie postępowań administracyjnych w celu uzgadniania decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz decyzji o warunkach zabudowy.
• Przygotowywanie projektów odpowiedzi na zapytania w celu udzielenia informacji o kompetencjach Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego dot. planowania i zagospodarowania przestrzennego.
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Transportu Kolejowego w zakresie realizacji zadań.
• Informowanie pracowników innych komórek organizacyjnych Urzędu Transportu Kolejowego o zmianach w obowiązującym stanie prawnym w zakresie działania Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego i ich skutkach.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe z zakresu gospodarki przestrzennej lub architektury lub urbanistyki
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie administracji publicznej lub planowania i zagospodarowania przestrzennego

• Znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
• Znajomość ustawy o transporcie kolejowym
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość funkcjonowania administracji publicznej
• Komunikatywność
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office oraz systemy informacji prawnej)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe