Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: STAJKO
- Opieka nad końmi
- Bieżący trening i ujeżdżanie koni
- Pomoc w innych czynnościach na farmie, także przy opiece innych zwierząt
- Prace porządkowe
- bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego (min. B1) – rozmowa rekrutacyjna będzie odbywać się w języku niemieckim
- wykształcenie przyrodnicze (preferowane: weterynaria, zootechnika)
- doświadczenie przy podobnych czynnościach
- wrodzonej sympatii do zwierząt
- ponadprzeciętnego zaangażowania i chęci do pracy
- możliwość zdobycia stałej i bardzo interesującej pracy
- atrakcyjne wynagrodzenie
- zatrudnienie na podstawie niemieckich warunków (niemiecka: umowę o pracę, ubezpieczenie emerytalno – rentowe, kasa chorych, itd.)
- zapewnione przez pracodawcę zakwaterowanie
