Stolarz / Stolarka w produkcji
Miejsce pracy: Niemcy, Berlin
Język niemiecki wymagany jest w miejscu pracy, jak również w celu omówienia spraw pracowniczych z opiekunem niemieckojęzycznym. Sprawy pracownicze (np. urlopy, zaliczki, zakwaterowanie itp.) ustala się w języku niemieckim.
Obowiązki:
- Montaż i szklenie okien oraz ram okiennych
- Cięcie, frezowanie, struganie i klejenie drewna oraz materiałów drewnopochodnych
- Montaż okuć, zawiasów, zamków i uszczelek
- Kontrola jakości oraz praca na podstawie rysunku technicznego
Wymagania:
- Wykształcenie kierunkowe lub minimum 10 lat doświadczenia w produkcji okien i drzwi
- Dobra znajomość języka niemieckiego
- Doświadczenie w obróbce drewna, precyzja i zdolności manualne
- Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód
Oferujemy:
- Umowa o pracę na czas nieokreślony, do 30 dni urlopu
- Praca na pełny etat w systemie 1-zmianowym (poniedziałek - piątek)
- Stawka: 16,99 EUR (73 PLN) / godz. + dieta 24 EUR (103 PLN)
- Zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę (pon.-pt.)
- Premie: 300 EUR rekrutacyjna + 50 EUR miesięcznie za produktywność
- Dodatek urlopowy i świąteczny, bezpłatna odzież robocza, tygodniówki na życzenie
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się ze wszystkimi kandydatami!
Osoby zainteresowane prosimy o swoje zgłoszenia za pomocą przycisku aplikowania.
CV jest wymagane, ale można je przesłać w późniejszym terminie.
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie
