Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydata/ki na stanowisko:
Tapicer
Miejsce pracy: Weida (niedaleko Lipska)
Do obowiązków Pracownika należy:
- Praca przy tworzeniu materacy; naciąganie tapicerki,
- Cięcie materiału według szablonu,
- Przestrzeganie przyjętych norm jakości,
- Powlekanie elementów materiałami sztucznymi,
Naszym Pracownikom zapewniamy:
- Stabilizację zawodową, dzięki zatrudnieniu na umowie o pracę na niemieckich warunkach na czas nieokreślony (z wszystkimi niemieckimi świadczeniami socjalnymi), gdyż stawiamy wraz z naszymi Klientami na długofalowość współpracy z naszymi pracownikami,
- Jasne warunki zatrudnienia oraz wynagrodzenia (stawka podstawowa + dieta dzienna),
- W przypadku pojawienia się potrzeby wykonania zlecenia w godzinach nadliczbowych - są one płatne zgodnie z obowiązującym na terenie Niemiec prawem pracy,
- Pracodawca jest rodzinną firmą, obecną na rynku niemieckim już od kilku lat, dzięki czemu atmosfera pracy jest przyjazna i oparta na wzajemnej pomocy,
- Opiekę konsultanta firmy, gotowego do pomocy w dopełnieniu formalności związanych z podjęciem pracy na terenie Niemiec (dokumentacja, kontakt z urzędami itp.) oraz pomoc w znalezieniu zakwaterowania (w pensjonatach prywatnych) na czas pracy.
Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego mile widziana,
- Wykształcenie kierunkowe,
- Doświadczenie w zawodzie tapicera – mile widziane doświadczenie związane z produkcją materacy,
- Możliwość wyjazdu własnym autem na teren Niemiec,
- Zachęcamy do aplikowania również osoby bez doświadczenia w zawodzie – gwarantowane przyuczenie,
- Dokładność w wykonywanych zadaniach i zaangażowanie.
A w zamian otrzymasz:
- Pomoc Konsultanta PAGUS w dopełnieniu formalności związanych z podjęciem pracy na terenie Niemiec oraz jego zdalną opiekę podczas zatrudnienia w Niemczech,
- W pełni legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na warunkach niemieckich,
- Ubezpieczenie oraz prawo do świadczeń socjalnych (Kindergeld, czyli świadczenie rodzinne po pół roku nieprzerwanego stosunku pracy w Niemczech),
- Terminowo wypłacane wynagrodzenie i płatne nadgodziny,
- Zorganizowanie płatnego zakwaterowania na miejscu,
- Stawkę gwarantowaną zgodną z niemieckimi standardami,
- Pracę na stałe, niezależną od sezonowości.
