Technik Serwisu / Techniczka Serwisu
Miejsce pracy: Niemcy, okolice Drezna
Język niemiecki wymagany jest w miejscu pracy, jak również w celu omówienia spraw pracowniczych z opiekunem niemieckojęzycznym. Sprawy pracownicze (np. urlopy, zaliczki, zakwaterowanie itp.) ustala się w języku niemieckim.
Opis stanowiska:
- Samodzielne diagnozowanie oraz usuwanie awarii i usterek.
- Kompleksowy serwis mechaniczny i elektryczny urządzeń dźwigowych.
- Realizacja bieżących przeglądów technicznych.
- Skrupulatne wypełnianie protokołów z przeprowadzonych kontroli.
Wymagania:
- Wykształcenie kierunkowe z zakresu mechatroniki lub elektroniki.
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym lub bardzo dobrym.
- Praktyka w serwisowaniu sprzętu lub bezpośredniej pracy z klientem.
- Uprawnienia umożliwiające bezpieczną pracę na wysokości.
- Odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań i własny transport.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na niemieckich warunkach na czas nieokreślony i do 30 dni urlopu.
- Pracę od poniedziałku do piątku na jedną zmianę.
- Wynagrodzenie godzinowe 80 PLN (18,39 €), zapewnione zakwaterowanie i dietę 105 PLN (24 €).
- Pakiet premii rekrutacyjnych (300 €) i miesięcznych (50 €) oraz świadczenia świąteczne.
- Odzież ochronną i opcję wypłaty cotygodniowych zaliczek.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się ze wszystkimi kandydatami / kandydatkami!
Osoby zainteresowane prosimy o swoje zgłoszenia za pomocą przycisku aplikowania.
CV jest wymagane, ale można je przesłać w późniejszym terminie.
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie
