Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Niemcy Tłumacz Niemcy
Tłumacz - Pracownik z językiem niemieckim

Tłumacz - Pracownik z językiem niemieckim

ADAL Sp. z o.o.
Niemcy
praca stacjonarna
3566 dni temu

Poszukujemy pracownika na stanowisko:

Tłumacz - Pracownik z językiem niemieckim

 

Szukamy osoby znające język niemiecki lub studenta/kę germanistyki.

Praca wyjazdowa do Niemiec na miesiąc styczeń 2017.
Tłumaczenia rozmów i spotkań.

 

Wymagania:
  • Dużym atutem będzie doświadczenie w kontaktach z klientem w języku niemieckim
Oferujemy:
  • Płacę, zakwaterowanie, wyżywienie i transport
Prosimy o zamieszczenie na dokumentach następującej klauzuli:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez lub na rzecz ADAL sp. z o.o. z siedzibą w Adamówki.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku (RODO) informujemy, że
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ADAL sp. z o.o. z siedzibą w Adamówku ul. Prosta 21, 05- 152 Czosnów, KRS: 0000018969, NIP: 531-10-69-456 , REGON: 012154521 dane do kontaktu:
a) telefon: +48 500 039 460
b) e-mail: praca@adal.eu
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A RODO.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres tej i przyszłych rekrutacji (maksymalnie jednak przez okres 2 lat) lub do momentu odwołania przez Panią/Pana zgody.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji.
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub ich przenoszenia. Przysługuje Pani/Panu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
6. Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a w pozostałym zakresie dobrowolne.