Agencja pracy tymczasowej AP Uniapol Development Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu poszukuje osób zainteresowanych pracą tymczasową we Francji.
Nr certyfikatu o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia: 2150.
/ Francja
Tokarz
(Pracownik tymczasowy)
(Pracownik tymczasowy)
Opis stanowiska:
- odpowiedni dobór narzędzi przeznaczonych do cięcia odpowiednich kształtów i rozmiarów,
- wykonywanie obróbki tokarskiej i frezerskiej: cięcie, wiercenie, wygładzanie, toczenie, gwintowanie zgodnie z zasadami i normami,
- przygotowanie narzędzi ręcznie i maszynowo: centrowanie, wiercenie, gwintowanie, wygładzanie, ostrzenie, polerowanie, żłobienie, wprowadzanie klinów zgodnie z określonymi normami oraz określonymi tolerancjami,
- cięcie poprzeczne głębokie,
- montowanie i łączenie części,
- praca z narzędziami pomiarowymi i kontrolnymi- kontrola stanu i procesów,
- użytkowanie, regulacja i badanie stanu tokarek, frezarek i innych narzędzi - szczególnie narzędzia do cięcia,
- praca na tokarce i frezarce konwencjonalnej: POREMBA,
- dbanie o prawidłowe utrzymanie produkcji,
- praca zgodnie z wymogami i normami, zarządzanie dokumentacją i narzędziami,
- dbanie o prawidłowe funkcjonowanie stanowiska pracy,
- przestrzeganie zasad BHP.
Czego oczekujemy od kandydata:
- min. 5 lat udokumentowanego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- umiejętność łatwej adaptacji i zachowanie odpowiedniego rytmu pracy,
- przestrzeganie zasad BHP i innych norm obowiązujących w miejscu pracy,
- samodzielna i dokładna praca,
- praca z rysunkiem technicznym,
- punktualność,
- inicjatywa w podejmowaniu zadań,
- nastawienie na wielozadaniowość,
- znajomość języka francuskiego- co najmniej w stopniu pozwalającym na komunikację w pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- precyzja, dokładność,
- wykształcenie w zawodzie,
- bardzo dobra kondycja fizyczna,
- mile widziane prawo jazdy kat. B oraz samochód do dyspozycji.
Zapewniamy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności przed wyjazdem,
- Umowę o pracę,
- Kontakt z opiekunem w kraju,
- Zakwaterowanie.