Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: BL/WS24/07/2014
- Organisation, Koordination, Führung sowie Überwachung aller relevanten Arbeitsabläufe und Mitarbeiter (Wareneingang /-ausgang, Verpackung, Kommissionierung, Lagerhaltung) im operativen Betrieb einer Logistikniederlassung im Bereich Trockensortiment
- Bedarfsgerechte Personal-, Kapazitäts-, Schichtplanung sowie Organisation der benötigen Ressourcen (Schicht- und Urlaubsplanung, Schulungen)
- Personalführung und Sachkostenkontrolle
- Kostenoptimierung
- Waren- /Güteraufsicht, Überwachung des Lieferungsprozesses vom Lager bis zu den Filialen
- Sicherstellung eines sauberen Arbeitsortes sowie einer angenehmen und fairen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter
- Primärkontakt für unsere Kundenfilialen und unsere Lagermitarbeiter
- Budgetplanung und Budgetüberwachung
- Investitionsempfehlungen hinsichtlich Anlagen und Maschinen
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik vom Vorteil.
- Deutsch verhandlungssicher
- Polnisch verhandlungssicher (Kommunikation mit den Mitarbeitern)
- Nachgewiesene Erfahrungen in der Lagerverwaltung,
- Nachgewiesene Erfahrungen in der Personalführung /-entwicklung
- Nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Subunternehmen
- Strategisches, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln
- Starkes Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit IT (Scanner, MS Office, Warenwirtschaftssysteme, SAP, Smartphonebedienung)
- Abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung
- Einstieg in einen interessanten und herausfordernden Vollzeitjob in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten
