Chemobudowa - Kraków S.A. to dynamicznie rozwijająca się Spółka o ugruntowanej pozycji na rynku budowlanym w kraju i na rynku niemieckim poparta 70-letnią historią działalności.
Obecnie poszukujemy osób do pracy w zawodzie:
Dyrektor Oddziału
Miejsce pracy: Frankfurt n/Menem
Opis stanowiska
- Zarządzanie biurem oddziału w Niemczech.
- Opracowanie i wdrożenie strategii działania oddziału.
- Reprezentowanie firmy na zewnątrz, pozyskiwanie i budowanie relacji z Zamawiającymi.
- Nadzór nad prowadzeniem działalności akwizycyjnej, ofertowej i wykonawczej oddziału.
- Nadzór i koordynacja nad zawieraniem umów z inwestorami i podwykonawcami.
- Monitorowanie poziomu kosztów, jakości i terminowości realizowanych zadań inwestycyjnych z uwzględnieniem przepisów BHP.
- Nadzór nad działaniami zmierzającymi do zapewnienia w podpisywanych umowach kontraktowych poziomu cen pozwalających na osiągnięcie zysku w wysokości wynikającej z zatwierdzonego rocznego planu rzeczowo - finansowego Spółki;
- Współpraca z odpowiednimi organami administracji publicznej w ramach realizowanych inwestycji i prowadzenia działalności oddziału w Niemczech.
- Nadzór nad działaniami związanymi z reklamą i promocją oddziału.
- Zapewnienie opracowania sprawozdawczości oddziału wymaganej przepisami lub ustaleniami Zarządu.
Profil kandydata
- Wykształcenie wyższe techniczne na kierunku budownictwo (preferowane kubaturowe) lub ekonomiczne.
- Min. 10 lat stażu pracy w tym min. 5 lat na stanowiskach Dyrektora Oddziału/Dyrektora Kontraktów lub pokrewnych.
- Doświadczenie w pracy w sektorze budowlanym (pozyskiwanie, negocjowanie i realizacja kontraktów) w Niemczech min. przez ostatnie 5 lat.
- Znajomość branżowych zagadnień prawnych, niemieckiego prawa handlowego.
- Dużym atutem będzie znajomość niemieckiego prawa budowlanego i niemieckich warunków kontraktowych VOB.
- Samodzielność, kreatywność, dynamizm w działaniu.
- Umiejętność efektywnej komunikacji i pracy w zespole.
- Biegła znajomość MS Office.
- Prawo jazdy kat. B
Warunki zatrudnienia
- Umowa o pracę.
- Zapewnione mieszkanie oraz niezbędne narzędzia pracy, w tym auto służbowe.
- Wynagrodzenie miesięczne w wysokości od 6500 Euro brutto.
- Premia uznaniowa uzależniona od efektów pracy.
- Stabilne zatrudnienie.
- Przyjazną atmosferę pracy.
- Możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się Spółce.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji przez udział w szkoleniach.