Elektryczka / Elektryk budowlany z j. niemieckim
Miejsce pracy: Niemcy, Dresden
Język niemiecki wymagany jest w miejscu pracy, jak również w celu omówienia spraw pracowniczych z opiekunem niemieckojęzycznym. Sprawy pracownicze (np. urlopy, zaliczki, zakwaterowanie itp.) ustala się w języku niemieckim.
Zakres obowiązków:
- Wykonywanie instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych.
- Wiercenie i przygotowywanie bruzd pod instalacje.
- Układanie przewodów zgodnie z dokumentacją.
- Montaż gniazdek, włączników i oświetlenia.
- Praca na podstawie planów instalacyjnych.
Wymagania:
- Wykształcenie kierunkowe (elektryk/elektronik – technika budynkowa lub energetyczna).
- Doświadczenie w instalacjach elektrycznych w mieszkaniówce.
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (również do spraw organizacyjnych).
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
- Samodzielność i dokładność.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na czas nieokreślony.
- Stawkę od 18 €/h + dieta + zakwaterowanie.
- Pracę od poniedziałku do piątku (jedna zmiana).
- Do 30 dni urlopu.
- Premie: 300 € na start + 50 €/mies. + dodatki urlopowe i świąteczne.
- Darmową odzież roboczą i możliwość zaliczek.
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie