Uwaga Elektrycy– z komunikatywną znajomością języka niemieckiego!
U nas nie jesteś numerem, ale człowiekiem. Czekamy na Ciebie z TOP ofertami pracy w Niemczech, wysokim wynagrodzeniem i bezpieczną przyszłością u lidera rynku w Nördlingen!
Jesteś specjalistą z kraju UE i obawiasz się o swoją przyszłość? Martwisz się o stabilność zatrudnienia i finanse?
Nasz program pomoże Ci zintegrować się z niemieckim rynkiem pracy oraz pokonać bariery językowe. Zadbamy o uznanie Twoich kwalifikacji.
Koniec z biurokracją! Przeprowadzimy Cię przez cały proces i zapewnimy finansową stabilność.
Skontaktuj się z nami już dziś i rozpocznij swoją bezpieczną przyszłość w Niemczech!
Dzięki zdobytym umiejętnościom jako elektryk lub z wykształceniem technicznym – idealnie pasujesz do naszego profilu i jesteś idealnym kandydatem do pracy w naszej firmie. Nie przegap swojej szansy – aplikuj już teraz!
Elektryk przemysłowy
Miejsce pracy: Niemcy, Lipsk
Twoje zadania:
- Przeprowadzanie konserwacji i prac utrzymania ruchu maszyn produkcyjnych
- Diagnostyka usterek i usuwanie awarii maszyn oraz urządzeń
- Wykonywanie prac montażowych na maszynach
- Naprawa maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Wymiana zużytych części maszyn
- Realizacja przeglądów zgodnie z harmonogramem konserwacji
- Znajomość techniki pomiarowej i regulacyjnej
- Wykonywanie pomiarów oraz analiza wydajności maszyn
- Mile widziana znajomość sterowników PLC w zależności od kwalifikacji
Wymagania:
- Doświadczenie w zawodzie
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej komunikatywnym
- Prawo jazdy i samochód (opcjonalnie)
Co oferujemy?
- Atrakcyjne wynagrodzenie do 3000 € netto miesięcznie*
- Brak tzw. konta czasu pracy – wszystkie przepracowane godziny są od razu wypłacane z miesięcznym wynagrodzeniem
- Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (pokój jednoosobowy z dostępem do internetu)
- Możliwość pracy w nadgodzinach (w zależności od pracodawcy), płatnych z dodatkiem 25%
- Dodatki za pracę zmianową
- Dodatek urlopowy i świąteczny
- Niemiecka umowa o pracę
- Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne (w tym dodatkowe prywatne, opłacane przez pracodawcę)
- Bonusy po 3, 6 i 12 miesiącach pracy oraz dodatek paliwowy
- Regularne podwyżki wynagrodzenia
- Możliwość otrzymywania zaliczek
- Opieka polskojęzycznych koordynatorów