Kelly Services Poland Sp. z o.o. powstała w 2007 roku przejmując działającą od roku 1999 firmę Talents Polska. Jest częścią amerykańskiej globalnej firmy Kelly Services Inc., lidera w branży pozyskiwania pracowników. Kelly oferuje szeroki zakres usług, w tym rekrutacje stałe i czasowe, executive search oraz outsourcing i doradztwo personalne. Obsługując Klientów z całego świata Kelly Services corocznie zapewnia zatrudnienie ponad 540,000 pracownikom na całym świecie. Dochód firmy w 2013 roku wyniósł $5,4 miliarda.
Jako jedna z największych agencji doradztwa personalnego na rynku, Kelly obsługuje klientów na całym świecie, włączając w to wiele znanych międzynarodowych firm i 99% z firm zaliczających się do grupy Fortune 500.
Kelly w Polsce oferuje przede wszystkim usługi search&selection i pracowników czasowych z możliwością stałego zatrudnienia oraz kontraktorów IT. Specjalizacje, w których posiadamy największe doświadczenie obejmują następujące działy: IT i inżynieria, finanse i księgowość, kadry i płace, sprzedaż i marketing, administracja biurowa jak również kadra dla sektora outsourcingu (BPO, SSC, Call/Contact Center).
Kelly Services, założone w 1946 roku przez William R. Kelly jest międzynarodowym dostawcą rozwiązań HR dla różnego rodzaju klientów biznesowych. Kelly Services realizuje projekty rekrutacyjne w obszarach IT, Finanse, Księgowość, Sprzedaż i Marketing, Call Center, Inżynieria. Kelly Services ponadto oferuje szereg usług, związanych z konsultingiem oraz outsourcingiem pracowniczym.
Numer wpisu do agencji zatrudnienia: 593/3.
Dla międzynarodowej firmy działającej w sektorze Odnawialnych Źródeł Energii - Energetyka Wiatrowa, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Obowiązki:
- Bieżąca obsługa Turbin Wiatrowych
- Samodzielne diagnozowanie przyczyn awarii turbin wiatrowych i usuwanie usterek
- Prowadzenie dokumentacji serwisowej
- Kontakty z właścicielami farm wiatrowych w sprawach technicznych
Wymagania:
- Wykształcenie - Inżynier lub Technik Elektryk/Elektronik
- Umiejętność lokalizowania i usuwania awarii
- Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (B2)
- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
- Gotowość do relokacji (praca na terenie Niemiec)
- Doświadczenie nie jest wymagane
- CV w języku angielskim lub niemieckim
Oferujemy:
- Stałe zatrudnienie w renomowanej firmie
- Pracę w międzynarodowym zespole
- Możliwość rozwoju w strukturach Klienta
- Profesjonalne szkolenia umożliwiające rozpoczęcie pracy na stanowisku
- Pracę w perspektywicznej branży
