Szukasz pracy jako Hydraulik w Niemczech?
Szukasz solidnego pracodawcy?
To przeczytaj te ogłoszenie!
W celu długookresowego wzmocnienia naszego zespołu szukamy Ciebie jako:
Stosunek pracy: niemiecka umowę o pracę na czas nieokreślony
Rozpoczęcie pracy: od zaraz
- Montaż, modernizacja oraz sprawne podłączanie nowoczesnych instalacji sanitarnych.
- Kompleksowe wykonywanie systemów centralnego ogrzewania w obiektach mieszkalnych i komercyjnych.
- Prace instalacyjne związane z sieciami wodociągowymi oraz pionami kanalizacyjnymi.
- Bieżąca konserwacja, przeglądy techniczne oraz naprawy urządzeń klimatyzacyjnych i wentylacyjnych.
- Doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku hydraulika lub instalatora.
- Umiejętność samodzielnego montażu instalacji na podstawie dostarczonej dokumentacji technicznej.
- Zaangażowanie w wykonywane obowiązki oraz gotowość do podjęcia zatrudnienia na terenie Niemiec.
- Stabilne zatrudnienie na czas nieokreślony w oparciu o niemiecką umowę o pracę bezpośrednio z nami.
- Gwarantowane wynagrodzenie godzinowe w przedziale od 17,00 do 20,00 EUR brutto, zależne od posiadanych kwalifikacji.
- Atrakcyjne, codzienne diety za każdy dzień roboczy oraz pełną organizację komfortowego zakwaterowania na miejscu.
- Dodatkowe wsparcie finansowe na start, zwrot kosztów dojazdów oraz wysokie premie świąteczne i wakacyjne.
- Dostęp do nowoczesnych, markowych narzędzi pracy oraz profesjonalnej, bezpłatnej odzieży roboczej.
- Stałą i bezpłatną pomoc koordynatora mówiącego po polsku we wszystkich kwestiach organizacyjnych i urzędowych.
Poznaj
Piening GmbH
Piening – jako jedno z niewielu przedsiębiorstw rodzinnych – należy do grona dziesięciu największych dostawców usług HR w Niemczech.
Dla nas, firmy rodzinnej, ważna jest stabilność. Wyznajemy filozofię przedsiębiorstwa, która stawia pracownika w centrum uwagi. Firma Piening ma szansę na sukces jako przedsiębiorstwo tylko wtedy, gdy pracownicy będą mogli się angażować i wykorzystywać swoje umiejętności. Dostawca usług HR Piening Personal jest przedsiębiorstwem finansowanym w 100 procentach z własnego kapitału. Pozwala nam to myśleć nie przedziałami od kwartału do kwartału, lecz w perspektywie pokoleń, a także stawiać na długofalowy, zrównoważony i zdrowy rozwój działalności.
